【每日话题】全国20个省份实行！你怎么看待企业给女职工放“痛经假”？（6.17-6.18）_派派后花园

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[每日话题] 【每日话题】全国20个省份实行！你怎么看待企业给女职工放“痛经假”？（6.17-6.18）

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挽风鱼

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心情涂鸦，每日话题。
如果你有好的话题请与版主联系，或者登陆以下地址，把你的话题登记，采用者有奖励哟
聊天&心情涂鸦【每日话题】登记审核帖
https://www.paipai.fm/r7420068/


云南将于2024年11月1日起实行“痛经假”引发热议。《云南省女职工劳动保护特别规定》11月1日起正式执行，明确患有重度痛经的女职工，经医疗或者妇幼保健机构确诊后，经期给予1天至2天的休假。据统计，全国目前已有河南省等20个省份实行“痛经假”，在地方性规定中明确了女性劳动者的这一权益。一项针对医院护士的研究表明，在调查的200名女性护士中，75%的女性在经期时会感到烦躁和焦虑，超过七成女性渴望在经期能够休息。此项措施引发热议。有网友表示支持，企业应为女性提供更多人性化关怀；也有人认为这种”特殊照顾“可能导致女性就业更加困难。你怎么看企业给女职工放痛经假？痛经假能更好保护女性权益吗？诸多看法，一起来聊聊！

参与话题者回复内容需满10汉字+，符合要求奖励5PB，不合格者无管提无奖励
截止日期明日12点整
心情话题，精彩不断，明天不见不散。
[ 此帖被Ⅵ歲嘞在2025-06-17 12:23重新编辑 ]
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  • Ⅵ歲嘞

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pototo

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举报 只看该作者 沙发   发表于: 06-17 0
我觉得这个举措还不错呀，很符合女性需要。值得给赞。
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流火如月

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举报 只看该作者 板凳   发表于: 06-17 0
出发点是好的但是的确会让现在的用人单位更不愿意采用女性员工，毕竟规定是一回事执行又是一回事。
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甜美的忧郁

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举报 只看该作者 地板   发表于: 06-17 0
这个举动不错啊，为女性谋福利的
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  • Ⅵ歲嘞

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marry2008

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龙年吉祥幸福
举报 只看该作者 4楼  发表于: 06-17 0
我觉得是好事了，不过私企老板是不会执行的
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银灵卉雪

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举报 只看该作者 5楼  发表于: 06-17 0
出发点是好的，但是那些老板基本不会执行，现在连正常单休都不一定做得到
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  • Ⅵ歲嘞

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beauty365

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举报 只看该作者 6楼  发表于: 06-17 0
感觉现有的假期能保障就行了，能放痛经假的企业，请病假应该也不难
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  • Ⅵ歲嘞

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柚柚柚子c

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举报 只看该作者 7楼  发表于: 06-17 0
哇 这种假太需要了 就是不知道能不能落实下来
不过能够纸面上制定规则已经是往前走的一步了，后面慢慢看效果吧
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  • Ⅵ歲嘞

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几怪

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举报 只看该作者 8楼  发表于: 06-17 0
双休都还落实不了，听听就好
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  • Ⅵ歲嘞

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墨音琉璃珠

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见日之光，长乐未央
举报 只看该作者 9楼  发表于: 06-17 0
希望能落实啊，希望不要让这些成为企业不招聘女职工的考虑因素
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  • Ⅵ歲嘞

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stena924

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用欣赏的眼光看待这世界的冷暖
举报 只看该作者 10楼  发表于: 06-17 0
女性地位必须提升，希望这个事能得到彻底的落实，不要总是纸上谈兵提一提，以后多提点对女性好的建议
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  • Ⅵ歲嘞

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qj65640

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爱穿越，爱重生，只爱言情
举报 只看该作者 11楼  发表于: 06-17 0
想法很好，可实施太难，别说私企，就是国企也做不到。
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网友小八

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举报 只看该作者 12楼  发表于: 06-17 0
如果真的会实行，对痛经严重的女性来说真的是福音。不过在当下就业形势不好的情况下，确实会担心会不会成为女性求职的另一个不公平阻碍。
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  • Ⅵ歲嘞

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小手、揣兜

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记忆中的小时光  阵阵青草香  是谁把它留下来  留在老地方
举报 只看该作者 13楼  发表于: 06-17 0
有的女性痛经确实很严重，上不了班得请假，如果能有带薪假期是好的，就是别单位的管理方总以此来阴阳就行。
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  • Ⅵ歲嘞

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羽落忧

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举报 只看该作者 14楼  发表于: 06-17 0
明面上：政策很好，坚决响应执行
背后：HR 下次优先优化那些请痛经假的，招聘的时候男性优先
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  • Ⅵ歲嘞

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荼縻若如

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举报 只看该作者 15楼  发表于: 06-17 0
如果真的有是女性的福利
希望能真的執行
最好定在勞工條例里才能保障女性的福利
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  • 叶°有画心

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    然后招聘就会问一句你痛经吗，笑死。我之前找工作就会问婚育，然后就没有然后了。
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紫冽

ZxID：10934403

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举报 只看该作者 16楼  发表于: 06-17 0
挺好的，我很支持，每个月那么难受的几天真的很需要好好地休息一下
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  • Ⅵ歲嘞

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我愿为清风，随君飘西东。 纵我不在，也愿君安康。
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君唐

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配偶: 包子瞳。
举报 只看该作者 17楼  发表于: 06-17 0
有利有弊吧，还要看能不能真正实行
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  • Ⅵ歲嘞

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amoonici

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举报 只看该作者 18楼  发表于: 06-18 0
这个举措出发点挺好，很符合女性需要。但不知会不会让用工单位更不愿聘请女性。
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  • Ⅵ歲嘞

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霜镜

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愿期待之事终有一天实现，所念之人必将相逢
举报 只看该作者 19楼  发表于: 06-18 0
总觉得会被实际执行演变成不招或少招全职女员工的借口，被用来攻击女职员不称职还福利
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  • Ⅵ歲嘞

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愿每一日都更好
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