【每日话题】全国20个省份实行！你怎么看待企业给女职工放“痛经假”？（6.17-6.18）_ ♥ 聊天&心情涂鸦

挽风鱼

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304周年𓆩♡𓆪928生日𓆩♡𓆪1028结婚𓆩♡𓆪 ..

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云南将于2024年11月1日起实行“痛经假”引发热议。《云南省女职工劳动保护特别规定》11月1日起正式执行，明确患有重度痛经的女职工，经医疗或者妇幼保健机构确诊后，经期给予1天至2天的休假。据统计，全国目前已有河南省等20个省份实行“痛经假”，在地方性规定中明确了女性劳动者的这一权益。一项针对医院护士的研究表明，在调查的200名女性护士中，75%的女性在经期时会感到烦躁和焦虑，超过七成女性渴望在经期能够休息。此项措施引发热议。有网友表示支持，企业应为女性提供更多人性化关怀；也有人认为这种”特殊照顾“可能导致女性就业更加困难。你怎么看企业给女职工放痛经假？痛经假能更好保护女性权益吗？诸多看法，一起来聊聊！

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Ⅵ歲嘞
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多罗明溪

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越来越好！9.3日上任！

举报只看该作者 22楼发表于: 06-18 0

看着是为了女性谋求福利，会进一步压缩女性职工的生存空间。
每个月几天看似没什么影响，很多私企会不想要女生的。

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Ⅵ歲嘞
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叶°有画心

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不补番外。1.16周年 3.14结婚 5.20结拜 6.6结拜

举报只看该作者 21楼发表于: 06-18 0

只会让女性找工作更难，我找工作，别人都会问婚育情况。可能以后还问你是否痛经。。。

说是职场不能歧视，还不是会歧视。
就像以前学历歧视，说不允许，所以招聘内容都不写学历要求。
然后有个人面试都过了，在领导签字那里卡了，一句话不符合要求。
这是猎头给我说的，实际就是因为学历被卡了。
所以猎头看我学历就说我不行，说是，招聘需求不写那是不能写，并不代表就不会被卡。

刚毕业是学历歧视，现在就是问我婚育状况了，以后还会问痛经状况是吧。
只能说找工作越来越难，不是没有道理的。

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