请教下关于上司让你负责不属于你工作职责内的事情该怎么解决？_派派后花园

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[疑问互助] 请教下关于上司让你负责不属于你工作职责内的事情该怎么解决？

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ty303

ZxID：307582

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举报 只看该作者 20楼  发表于: 2019-03-22 0
这个我也遇到了，领导就是可着一个好用的使劲用，有闲人从来不用
华丽丽地变身吧~~~~·
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洗洗27

ZxID：13515672

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举报 只看该作者 21楼  发表于: 2019-03-22 0
还能怎么办，默默地忍了呗。反抗的话又要说，做人不能这么计较，你做的这些事情领导都看得到。
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琳小纠

ZxID：10142004

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篓篓快乐长大
举报 只看该作者 22楼  发表于: 2019-03-22 0
只能忍耐
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banzhiyu8282

ZxID：10016599

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举报 只看该作者 23楼  发表于: 2019-03-22 0
体制内的就一个字，干
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panpanray

ZxID：15541145

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举报 只看该作者 24楼  发表于: 2019-03-22 0
这个真的没有办法！只能自己安慰自己 找平衡点 安慰自己说领导更看中你…
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lanmaomaomao

ZxID：4022151

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天天天蓝
举报 只看该作者 25楼  发表于: 2019-03-23 0
这个就看楼主的工作规划了。想出头就多写写好，并且学会在领导面前表达，不要让他觉得你是本质工作，而是额外劳动还做的很好，并且千万不要和领导直接刚。如果就是安安稳稳，那么可以慢慢写，手速不要那么快，保持和新人一样的速率就好。
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琴瑟在御

ZxID：10023672

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举报 只看该作者 26楼  发表于: 2019-03-23 0
就要看公司情况是怎样的和你在公司的地位是怎样的。我在现在的公司已经5年，一般遇到这种情况会直截了当的拒绝，告诉领导这不是我的工作范围，也会点名应该由什么岗位可以负责。不过这也是因为我在公司岗位比较核心，领导一般不会拒绝我的意见，换成其他岗位可能提了也会被无视。
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l_x_chuen

ZxID：24447522

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举报 只看该作者 27楼  发表于: 2019-03-23 0
年度总结呀，我们主管自己写的，我只负责年终总结需要的各种报表和数据~
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gan27

ZxID：2228052

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樱桃小丸子：只要活着一定会遇上好事的！
举报 只看该作者 28楼  发表于: 2019-03-23 0
我一般是把手头上别的事情做完  然后这种事就拖到最后做  多几次领导就懂了
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junjin3970

ZxID：11423923

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举报 只看该作者 29楼  发表于: 2019-03-24 0
就是忙不过来了就直说嗯，不然还是帮一下比较好。生活就是这样咯，不可能完全公平的。
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水水水2008

ZxID：8843998

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举报 只看该作者 30楼  发表于: 2019-03-24 0
给领导建议，你带带新人吧
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舞梦墨

ZxID：14542850

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举报 只看该作者 31楼  发表于: 2019-03-24 0
活能推推出去，推不出去，找人一起干，培养一下新人。看体制内外
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懒懒di团团

ZxID：9625402

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【周一请吃素。】
举报 只看该作者 32楼  发表于: 2019-03-24 0
解决不了，要么做要么走。。。
{等待属于自己的幸福。}
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痴夏

ZxID：17408245

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눈_눈 我会一直看着你的
举报 只看该作者 33楼  发表于: 2019-03-24 0
我以前做着淘宝客服的工作，拿着一千多的工资，干着英文翻译的工作，人家说，你是读这个专业的你做下又怎么了！人善被人欺。
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怒化

ZxID：14074139

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知足常乐
举报 只看该作者 34楼  发表于: 2019-03-24 0
以前就干个现成活，现在的岗位也是一堆不属于自己岗位职责的事，有时候也不想干，可是没办法和咱相同岗位的都在干着自己岗位职责以外的活，咱也就只能尽力而为呗！能帮多少算多少
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kunyzhang12

ZxID：14694553

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举报 只看该作者 35楼  发表于: 2019-03-24 0
如果之前一直是这样那也是比较为难了，如果你不做上司肯定会生气因为他已经习惯了，不过如果有新人你可以带着他一起写，以后也有人分担，如果不是上司特地非要你做的建议说忙让他等不及找别人，上司是斤斤计较的直接拒绝他不太合适
看朱成碧思纷纷，憔悴支离为忆君。

不信比来常下泪，开箱验取石榴裙。
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luokaqin

ZxID：17299961

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存钱中~~~
举报 只看该作者 36楼  发表于: 2019-03-24 0
如果自己有空就写呗，也是一种锻炼，如果没有直接，当场就跟领导说我最近在忙撒，如果急着要，我这边来不及的，你看让某某试试怎么样。一点点开始脱咯。如果真让你写，不到最后一刻不要交。
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prodep

ZxID：3639784

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举报 只看该作者 37楼  发表于: 2019-03-24 0
没有作为一个工作20多年的人，我的建议是只有先答应，并完成。后续有机会的时候在告诉上司。
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飘扬朝颜

ZxID：14266815

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有些人，有些事，是缘，是戒
举报 只看该作者 38楼  发表于: 2019-03-24 0
建议在做之前先说一下困难，领导一般就会考虑换人，如果 还坚持是你，那就不要硬刚了，说明领导心里已经决定了，实时汇报困难，让他知道你在努力做，领导了解了过程，正常来说即便结果不满意，也不会太过于怪你
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土绵绵

ZxID：50214465

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举报 只看该作者 39楼  发表于: 2019-03-24 0
国企或者国家机关来说写东西还是很重要的吧，楼主当当练习也不错，好多领导都是写文章写得好被提拔的
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