【三日谈】劳务派遣，该回归“辅助”本位了【3.9~3.11】_派派后花园

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[社][三日谈] 【三日谈】劳务派遣，该回归“辅助”本位了【3.9~3.11】

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远山见月。

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风卷流云，玄浪破礁   发书番外不补
举报 只看楼主 使用道具 楼主   发表于: 13小时前 0
— 本帖被 远山见月。 执行加亮操作(2026-03-09) —

　　近日，全国政协委员周世虹表示，劳务派遣行为已背离“临时性、辅助性、替代性”的实质，成为部分企业一种普遍的用工方式，损害了广大劳动者的合法权益。他建议废止劳务派遣制度，由用工单位与劳动者直接建立劳动合同关系，将有利于保障劳动者合法权益和个人发展，减少劳动纠纷。

　　劳务派遣制度，最初是为满足外国驻华机构和企业的用工需求而设计，带有鲜明的时代烙印。随着市场经济发展，这一用工形式逐渐扩展至多个行业。它的主要优势是可以满足灵活用工需求，比如一些行业的季节性用工或项目制用工。

　　应该说，作为一种补充性的用工方式，劳务派遣在帮助企业灵活调配人力、缓解结构性就业矛盾、促进劳动者就业等方面，都发挥过积极作用。但现实中，这一用工模式也确实存在着被滥用的情况。

　　根据《劳务派遣暂行规定》，用工单位只能在“临时性、辅助性、替代性”岗位上使用派遣工，且派遣工比例不得超过用工总量的10%。但实际中，劳务派遣已然成为不少行业的一种常态用工方式，像不时见于新闻报道中的“临时工”，不少就属于劳务派遣性质。

　　所谓“有需求就有市场”。不可否认，这种模式的确是增加了企业用工的灵活性，也具有明显的“成本优势”。但这是建立在劳动者权益“打折”的基础上的，派遣制下，同工不同酬、社保缴纳不规范等问题非常普遍，已成为当前劳动者权益保障的一个突出的模糊地带。

　　针对这些问题，相关部门的规范治理其实一直都有。早在2013年，人社部就用半年时间对劳务派遣单位、用工单位及其派遣使用劳动者的情况集中开展过规范行动；去年4至7月，人社部等多部门再次联合行动，重点清理未经许可经营劳务派遣、以“假外包、真派遣”规避责任、矿山井下违规使用派遣工，以及派遣单位克扣工资、逃避社保等行为。

　　近些年，劳务派遣还呈现出一些新特点。一方面，一些违规手段也在不断升级，变得更隐蔽；另一方面，由于涉及面广、认定难度大、违法成本相对较低，很难从根本上真正遏制劳务派遣制被“滥用”的局面。此次周世虹委员也提到，现实中还存在通过“逆向派遣”强迫员工转换身份，以规避劳动用工责任的现象。

　　同时，这种状态的延续也与过去相当长时间里，建筑业、制造业等派遣制“大户”快速发展并追求“低成本优势”有关。这也使得治理上其实很难回避现实阻力。

　　在今天人力资本价值重塑、制造业升级的大趋势下，这种规避同工同酬、压低用工成本的做法继续成为常态，不仅有损劳动者权益，也将诱发市场的不公平竞争，并不利于激发行业的创新积极性。因为它掩盖了真实的用工成本，扭曲了行业的生产成本信号，还可能为行业的“内卷”推波助澜。

　　因此，从根本上重新审视劳务派遣制度的定位及其存在的必要性，确实具有现实意义。此次相关委员的建议，提供了一种值得思考的改革方向。

　　当然，一步到位地废除，也未必现实。有统计显示，截至2023年，全国劳务派遣企业已达35.23万家，涉及劳动者约3300万人。如此庞大的规模，若一刀切地废止，或带来较大冲击。即便简单转为外包，也可能衍生新问题。

　　更现实的路径，或许是在现有基础上强化规范、严格边界，并大幅提升违规成本，让派遣真正回归“辅助”的本位，服务于那些确有需要的特定场景，而不是沦为一些企业通过克扣劳动者权益来套利的工具。

　　总体来看，让派遣回归“临时性、辅助性、替代性”本位，既是提升劳动者权益保护水位的内在要求，也是推动中国经济从“人口红利”向“人才红利”、从“粗放发展”向“高质量发展”转型的大势所趋。

　　对此，你怎么看？


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kamiyuki

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2.22周年庆
举报 只看该作者 沙发   发表于: 12小时前 0
现在的劳务派遣就是那些短期工，正式合同都不一定会有，就算有合同，那也没有缴纳社保这些的。都是一些公司未来避免给员工缴纳社保搞出来的。有的工作可能长达几个月，但是没有任何的保障。还是需要把这些都落定一下，像是员工的社保，再短的时候也应该缴纳。要是工作一个月，那也必须缴纳社保。那这些所谓的劳务派遣工可能会减少很多，会多很多的正式员工出来。这些派遣员工也就是所谓的临时工，好多都是背锅的好手，有什么问题都是他们的责任，然后让他们走人就是了。
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网友小八。

ZxID：99740304

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等级: 派派活动专员
举报 只看该作者 板凳   发表于: 12小时前 0
挺好的，因为劳务派遣，很多人的权益是无法得到保障的，反倒方便了企业进行一些规避操作。合理规范，对劳动者来说确实有利。
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qj65640

ZxID：12985119

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爱穿越，爱重生，只爱言情
举报 只看该作者 地板   发表于: 10小时前 0
赞成废除劳务派遣制度，很多单位都是和劳务派遣公司签订用工合同，规避了很多的风险，损害了打工人的利益。
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530789954

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`.﹎.Yes,it was my way` 。
举报 只看该作者 4楼  发表于: 10小时前 0
劳务派遣就是在剥削劳动者的利益，为了规避风险和低成本用工，应该予以废除
成长是一朵坚强而又忧伤的花
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yaonieluo

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人生苦短，及时行乐。
举报 只看该作者 5楼  发表于: 9小时前 0
的确
不知道等以后 劳务派遣会如何
但是其实正规点的劳务派遣 也没有多剥削员工
就是不正规的太多了
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紫冽

ZxID：10934403

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举报 只看该作者 6楼  发表于: 3小时前 0
确实，有些事情真的需要回归本位了。这样才能好好地工作
我愿为清风，随君飘西东。 纵我不在，也愿君安康。
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