又来吐槽我的直属领导了，今天亲历，以后说话真是要小心，不想多和她说一句话。
最近几天因为上文提到的甲方换领导问题，合作公司要重新招标，我们公司又要重新投标了，距离上次投标也才过去短短的半年时间。而这次的招标文件估计是新领导自己编写的，和以前的招标文件有很大不同，我们都要重新编写。而且要求的时间特别紧张，我们要想放个好假，只能这几天加班加点，为了十一的假期，必须拼了。
歪楼了，发这个帖子主要是想吐槽我的直属领导，早上她问我关于招标文件的看法等等，然后一起去领导办公室汇报，让我无语的是，她每说一件事，就说是我说的怎么怎么样，没有和我说的还让我说，被领导直接驳回说自己的事自己说。我之前是知道她有这个毛病的，她给别人打电话说事的时候就习惯说是谁谁说的，没想到如此严重，这还是我在跟前呢。
再到下午的时候收到商务标，她再问我的看法，我是一点都不想说了，不知道，不清楚就是我的回答，能不说就不说吧，而且还要反问她的想法，让她说，否则最后失败不知道锅会不会落到我的头上。
然后编制技术标，以前我们做的时候都是直属领导给分好章节，每个人做哪部分。今年第一次投标的时候直属领导不是她，直属领导分给她的部分她也是指使其他人做。后来那个直属领导离职了，她上位，本来时间就紧张，她还不独立分担，而是指导别人做，嗯，很有她的风格。而且，她说话的声音很大，她指导了别人一天，导致到下班的时候，我的耳朵还有点嗡嗡响，晕头转向。
