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​​据中新经纬，近日胖东来介绍了一项很特别的公司文化制度，如遇员工家有红白喜事，公司相关部门会向有家事的员工发放贺金或慰问金，不允许同事间彼此“添香随礼”，否则会触碰公司制度红线。中国自古讲究礼尚往来，随着社会经济的快速发展，“人情消费”名目繁多也水涨船高。婚丧嫁娶、乔迁贺寿、生日满月、逢年过节，只要关系沾亲带故的，都要互相“表示一下”。有人认为随人情已经过时，胖东来禁止同事互相随礼的制度值得推广提倡，能够有效减轻人情负担；也有声音认为，私下关系好的同事之间随礼很正常，就像逢年过节亲朋好友拜访送礼，这是一种维系人际关系的习惯。公司禁止“添香随礼”值得提倡吗？你认为如今“随人情”还有必要吗？一起聊聊！

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我觉得还是要看人吧，就对大企业来说，这个还是非常值得提倡的，有些同事之间的关系实际没有那么好，但是为了人情又不得不表示下随礼，那如果公司有这个制度的话，就可以不用再随礼了。而且现代职场中如果再大企业上班的话公司人很多，每年随礼的钱都要花很大一部分了。至于亲朋好友间的相互送礼我觉得还是可以的，这个是发自内心真心的情感表达，而且不会介意送出的东西是不是值钱的，不会为金钱而定义这个礼物！