【转】总有老油条想甩锅,怎么办?_派派后花园

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[职场之道] 【转】总有老油条想甩锅,怎么办?

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屹翼。

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命由己造,相由心生,世间万物皆是化相,心不动,万物皆不动,心不变,万物皆不变。
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总有老油条给你甩锅,怎么把老油条卖掉?

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总有老油条给你甩锅,你明明已经忙不过来了,他还当没看见一样,非让你帮他写个总结做个表。怎么办?

你两步搞定他啊。
第一步,给他挖坑。
第二步,让他站到领导的对立面。

你先对老油条说,“不是我不想帮你,只是这个工作我不熟,怕做不好。”老油条为了甩锅,肯定会说:“这个工作方案不难做,你只需要把去年的拿出来改一下就行了”或者“你随便弄一下就行了”。
要的就是这句话。

然后你就可以去找领导诉苦了,话术公式:茫然+陈述+请教。
举例:“哎,领导,有件事我一直很纠结。您一直让我们做工作一定要做到100%。我也一直在这样努力。但是小龙夏让我写的那个工作方案,我从头到尾都没参与过,真的写不好。结果小龙夏跟我说直接把去年的拿出来改一下就行了。我觉得这样不太好,但又不知道该怎么和她沟通。您说我该怎么办?”

就这两步,把小龙夏埋了。

当然,还有更狠的,分三步走,第一步卖掉老油条,第二步去老油条那里卖个乖,第三步,让老油条给你数钱!从头到尾,不露声色不留痕迹,老油条拿你一点办法都没有!


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老油条把工作甩给你,怎么拒绝?

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大家想一想,为什么那些老油条能把事情推给你?
是不是因为他资历比你老?
是不是因为他人脉比你广?
是不是因为他在单位的地位比你高?

既然如此,你就要找个比他更横的!谁呢?领导!
反正要做事,与其给老油条做,不如给领导做。
你可以去找领导主动请缨,说“领导,这事我来做,您放心!”
领导是不是很嗨皮?

然后,你就可以适当跟领导提请求,像是现在工作本来就重,但这事我也知道需要人做,要不您帮忙协调一下人手,我这边工作也好安排。
这个理由是不是很合理!

第一,告诉领导,我很忙。
第二,告诉领导,我很忙,但我仍然愿意接这个任务!
第三,请领导给予一定的支持,帮我更好的完成任务!

这时候你就把手上的工作说一下,领导一看,怎么还有那个老油条的?这个不用管,让他自己去做!

接下去你就好好做领导交待的工作做好,保持动态汇报,领导肯定满意得不要不要的!
你能给领导解决的问题越大,在领导心中的份量就越重!就越支持你的工作!老油条自然不敢来找你了。


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同事遇事就跟领导说不会干,把本职工作推给别人,自己做私事,怎么应对?

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单位有人遇事就跟领导说不会干,然后每天坐那儿干自己的事,比如看考证的书,本职工作总也完不成,最后造成此项工作推给别人。该怎么对付这种人?
我认识一年轻人,他是科室里最年轻的,没啥背景。同科室里有个人有点小背景,仗着关系,根本叫不动,领导交代的事情直接说不会干,然后就甩给别人。只顾着自己看书考证,平时也是,说走就走,从不请假。工作还粗心大意,同事还得帮她擦屁股。大家都很烦她,但又没有办法。

遇到这种类似的情况,有几个雷区不要踩

1.直接指责该同事。

虽然她的这种做法很不讨喜,但如果直接跟她撕破脸,只会闹得最后的体面也没有了。说不定领导知道后,还会觉得你这个人不团结同事,在办公室搞事情。

2.甩手不干不管。

事情没人做,完成得不好,领导肯定会来追纠责任。到时候你没有背景,别人有背景。找人背锅,不找你找谁?

3.向领导直接投诉。

直接跟领导投诉不可取,弄不好还会被那个同事反打一耙,被扣上不配合工作的帽子。在这上面,要讲技巧。

到底应该怎么办?做到两点即可!

1.找领导汇报工作,偷偷“甩锅”。

如果她经常把工作推给你,那在做这项工作的过程中,你一定要亲自去找领导汇报工作。列出对于这份工作,你做了哪些准备,一二三四五。遇到了哪些问题,一二三四五。最后怎么解决的,一二三四五。
然后领导就会疑惑,这项工作明明是交给小毕做的,怎么要你来做呢?
这时候你就可以跟领导说,小毕说她太忙了,做不完,你只有接过来了,不管怎样完成任务是第一,但你自己也很忙,这一次可以接过来做,下一次不一定行了。

这些话你对领导一说,领导会觉得,这个小伙子不错,关心同事。同时,也会开始注意小毕。

2.埋头苦干,谋求时机。

如果这些任务是领导直接给你安排的,就说明她已经对领导说过自己很忙,忙不过来了。这种时候,不要埋怨领导,因为领导已经开始在心里对这个人有看法了。你现在要做的,就是干好工作,让自己比她能干。
还要多跟领导汇报,不管是自己的本职工作,还是临时安排给你的这个工作,都要汇报。要显得你因为这个任务每天忙到飞起!然后还漂漂亮亮完成了,超过领导预期。

最后,感谢领导在工作中的支持与指导,多互动,过段时间,你再看效果。

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司凌。

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原名:独爱穿越。
举报 只看该作者 沙发   发表于: 02-10 0
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