早上起来，一个公众号说我们这类型的单位可能要降薪，另一个平台上问为什么这类单位留不住人才，评论都在说又要马儿跑又要马儿不吃草。
看到这我就想说天真，现在何止是又要马儿跑又要马儿不吃草，别的单位不知道，就我们单位这，不仅要马儿不吃草，还要马儿跑得又快又好，一周跑到的路你最好能三班倒两天跑完，还要保证不出问题
同时还要保证合规，马儿在跑的时候必须越过重重关卡(还要保证到达时间)，然后边跑还要边写各位表单报告自证自己跑得好，于是为了规范马队，本来三匹马能搬完的砖不得不抽出一匹去管理其他两匹(同时还是要保证到达时间)
fine，就这样吧，毁灭吧烦了

唉，心疼你，现在国内公司的常态，就是看谁摆的更严重
反正人口国内多的就是
而且这两年破产的小公司比比皆是，就业环境就很差
打工人也内卷的厉害，尤其是私企，恨不得你吃的是草产的是奶割的是肉，反正福利一削再削
国企混着还好，就怕碰到拎不清的领导也是头大，我就是从这个坑跳到了一家上升型私企
也算转行，因为这个岗位是公司新招的，目前来说还挺空，快乐摸鱼中

。。我们也是 太烦了。。
摸摸你

虎摸
现在差不多都是这种，恨不得你不吃不喝当个机器人，24小时工作给公司创绩效