【转】办公室阴招，你可以不用，但是得防！ _学习&职场

喵泽。

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举报只看楼主使用道具楼主发表于: 2023-08-19 0

办公室阴招，你可以不用，但是得防！ 

1、遇到不熟悉的事情，同事会告诉领导他把任务交给你。而遇到好事，他会说他来负责，不让你费心。
应对方法:凡事都要有留底，以备将来对证。
要求同事以文字或邮件回复，一旦发生推卸贵任的情况，这些截图都可以作为证据。
你说你没看到?别担心，我有截图为证!

2、不断给你增加工作量，美其名日培养你
应对方法:在适当的时候婉拒，否则即使完成了工作，出现一点问题都怪罪你。
如果无法推辞，就拖延处理，让导致加班就让大家都知道，然后合理地请病假。
下次再有工作塞给你，继续使用这个方法。

3、突然有同事向你透露公司的负面信息，试图拉拢你，引诱你说出对公司和领导的负面评价，然后拿着你的话去告密
应对方法:人们常说“无事献殷勤必有妖”，你说的坏话可能会成为别人利用的把柄。一句无心之语，可能被他人当作把柄而利用。
所以，要管住嘴，然后轻轻一笑，只当他是空气。

4、当你犯错时，同事们明明看到了却保持沉默，直到事态发展到无法挽回的地步才出来指责你。
应对方法:说句不好听的话，别人并没有义务提醒你，如果他们选择保持沉默，那就让他们沉默吧。
但要牢记，对于重要的事情，必须一步一汇报，及时暴露问题，以免事情发展到无法挽回的地步。

5、当你去公司外面处理事情或者出差时，有些人会利用行程距离沟通不便，在背后对你使坏。
应对方法:首先，现在的通讯技术发达，距离都不是问题了。多利用手机和通讯软件，随时进行汇报，有事没事都要保持联系。
其次，就算是皇帝亲亲征，家里还有太子监国。作为偶尔出差的人，出差之前就应将公司里面安排好，能有人处理一些重要事务。这个人可以是你的上司，也可以是能够信任的同事。
另外，回到单位后不要抱怨，这样只会显得很无能。可以说一些实际情况，比如项目进度以及复杂性，最后可以补充一句:请放心，我一定尽力将事情办好。

6、整天被单位上繁琐并且毫无意义的事情所压制的喘不过气
应对方法:可以有意识地犯一些错误，让上司对你失去一些信心。这种方法虽然很多人都想到过，但却不应轻易尝试。因为建立起职场信誉并非易事。
然而，你必须明白，如果你把琐事做得越好，就会有越来越多的琐事堆到你身上。一个人不可能给别人留下全能的印象，必须有所舍弃，才能使职场利益最大化。
此外，真正的职场高手是不会让这些琐事纠缠身上的。他们会使用一种巧妙的技巧:夸奖别人，然后将琐事交给他们。夸奖和赞扬是职场上最廉价的东西，你并不需要付出什么，却能让别人感到极大的满足。
这样既不会损害自己，又能够利他人的行为，何乐而不为呢?

7、同事拉帮结派，孤立你。
有问题的时候，大家都将责任推给你;取得成绩时，他们互相配合,互相表扬。你却不被重视。如果你不服气，他们就会开会，而在会议上，人数众多的他们比你人少，你也无法反驳他们。
应对方法:有几个方向可以考虑
首先，寻找机会换到其他部门，并与一些领导建立
良好的关系，眼不见为净。
其次，给那些边缘化你的人挖坑。比如，在完成一项工作后，改动一些数据，让那个同事去邀功，然后暴露出错误来。这样他们就会被揭露出来，而你则可以保护自己不受牵连。

8、同事们假装好心提醒你，告诉你有什么事情搞错了。甚至还帮你想好了借口，让你尽快向领导解释，因为别人帮你解释不方便。实际上，这些同事已经向领导告过状了，你打电话解释正中他们下怀。你事先准备的理由，早已被别人告知给领导了
应对方法:如果别人真的告状告到了极致，一个电话对你来说也无关紧要了。有人多次提醒你犯错，其实是一件好事。只是有些人只会偷偷跟领导说，而有些人会告诉你并帮你掩饰。至于那些一边跟领导说，一边又和你说的人，他们脑子是不是进水了?他们害帕你不知道是他们告状的吗?
当犯错时，先想办法如何降低损失。如果你能把事情处理好，那个告状的人只会成为领导眼中的傻瓜。如果你无法化解问题，可以先考虑将责任推给告状的人，然后与上司商量解决方案，先承认错误，再进行讨论。

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婧寶。 ZxID：17219404 关注Ta 注册时间 2011-12-16 最后登录 2024-04-19 在线时间1366小时发帖4833 搜Ta的帖子精华0 派派币432 威望11712 鲜花703 鸡蛋0 在线时间1366 小时访问空间加好友用道具发消息加好友他的帖子查看作者资料对该用户使用道具 703鲜花 0鸡蛋等级: 热心会员	举报只看该作者沙发发表于: 2023-08-19 0 很烦这些，把事情做完就好
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