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我觉得在职场中，倾听比提问更重要，只有先学会倾听，我们才能了解到同事、上司、客户的需求，才能提出有意义的意见。
学会倾听其实是一门艺术，是一个学习的过程。
我们在职场中磕磕绊绊，学会倾听会成为我们在职场中游刃有余的一把利器。

小伙伴们，说一说你的想法：在职场中，倾听和提问，哪个更重要？



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我觉得还是看情况吧，领导对下属肯定是倾听重要，下属的话提问就比较重要了，还有也要看所在职场的氛围决定，我觉得好的职场氛围就是可以让职场新手多提问，职场老人多倾听。
我之前所在的一家公司，领导就是不怎么听别人意见的，做事非常独断，导致大家遇到问题总是不敢直接提出，有时候拖到最后一刻才提出，其实这样耽误了很多时间，沟通效率非常低下。而现在所在的项目组，我们领导还有同事之前还蛮热衷于提问题的，大家平常开会也会发表比较多意见，就算不是自己职责范围或者工作内容，在办公室喊一声，知道的人都很热情教，不知道也会指点你应该去找谁解决，感觉能够在职场没有太多顾忌地提问，工作效率会高很多，同事之前的关系也会越来越融洽。