不会拒绝,工作越做越多,不知道怎么办。_派派后花园

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[疑问互助] 不会拒绝,工作越做越多,不知道怎么办。

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hotcat007

ZxID:291184

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举报 只看该作者 20楼  发表于: 2019-03-22 0
先做好自己的事,别的事可以先不管,多和领导沟通,有时候一定要硬气些
yi一依

ZxID:12711741

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举报 只看该作者 21楼  发表于: 2019-03-22 0
同意楼里的一些观点,先忙完自己的本职工作,如果还想多学一些的话,可以有针对性的再做一些,但也要学会拒绝
crydol

ZxID:169929


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举报 只看该作者 22楼  发表于: 2019-03-22 0
先把自己部门的事情做好,多和领导沟通,如果领导说必须你做那也没有办法了
yy830108

ZxID:8375774


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举报 只看该作者 23楼  发表于: 2019-03-22 0
要学会适当的拒绝,要不领导或同事都会觉得,反正你能干,活给你干就可以了。
秋枫鱼儿

ZxID:48341893

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疏影横斜水清浅,暗香浮动月黄昏。
举报 只看该作者 24楼  发表于: 2019-03-22 0
新员工还是要多做做的,既可以早的融入集体,又能学到知识,但老资格的员工就没必要了,要学会拒绝,如果实在不开心,可以换个工作。可能越换越好的呢!
大爱小受

ZxID:15257959


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举报 只看该作者 25楼  发表于: 2019-03-22 0
接下不属于你的事情的时候要考虑清楚你现在自己的事做的怎么样了。然后你多做的事一定要让boss知道,不要太直接,也不能太过隐晦
顾珵之

ZxID:16279098

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世间笑我恣狂 何妨 不是尘中客 何必证荒唐
举报 只看该作者 26楼  发表于: 2019-03-22 0
拒绝也没用,最后还是你做,一样的处境
木木_又欠

ZxID:40726177

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也不过只是为了想让这世界知道, 反复与坚持之后, 柔水终成雕刀。
举报 只看该作者 27楼  发表于: 2019-03-22 0
学会拒绝,一旦你一直不拒绝别人,别人就会让你一直干,哪天你拒绝了他,他还会说你。
yiyi216

ZxID:2359437

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举报 只看该作者 28楼  发表于: 2019-03-22 0
现在都是欺负老实人和没有关系的人,越做越多,真的不做去和领导说还要被批评,职场不易
水淩

ZxID:10733517

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举报 只看该作者 29楼  发表于: 2019-03-22 0
先把手头上自己的案件处理完
额外别的部门的事有必要在帮忙做吧
不然自己会先累死……
Cry...
萍水相逢9c6b

ZxID:23578820

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举报 只看该作者 30楼  发表于: 2019-03-22 0
前两天也是为这事与领导有了摩擦,哎人太善良真心没用
ty303

ZxID:307582

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举报 只看该作者 31楼  发表于: 2019-03-22 0
一开始我也这样,后来遇到的事多了脾气也就上来了
华丽丽地变身吧~~~~·
花草中

ZxID:14326353

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举报 只看该作者 32楼  发表于: 2019-03-22 0
工作上你要懂得拒绝,不是你要负责的内容,你要明确跟上司说,你不做。当初我上司也想我负责多一项工作,我好明确跟她说,我会做不来,然后上司就给了另一外一位同事做。

楼主留言:

我觉得我可能讲的太软,最后每次结果都是我处理。沟通能力欠缺,不够强势。

不过是过眼云烟

ZxID:21821554

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举报 只看该作者 33楼  发表于: 2019-03-22 0
要先学会合理拒绝,这个社会就是人善被人欺的。
渌珠

ZxID:50545659


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举报 只看该作者 34楼  发表于: 2019-03-22 0
你得支棱起来呀,硬气拒绝
时光、旅程

ZxID:9431873


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举报 只看该作者 35楼  发表于: 2019-03-23 0
同样迷茫 不知道怎么拒绝别人的请求
1041425575

ZxID:14729345


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举报 只看该作者 36楼  发表于: 2019-03-23 0
我也是不懂拒绝,明明不是我的事情。
小言大爱

ZxID:14762851

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举报 只看该作者 37楼  发表于: 2019-03-23 0
我以前也是这样子,但是你拒绝了之后,领导那边就对你不太好看了。
M1SS_Tara

ZxID:17058555

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举报 只看该作者 38楼  发表于: 2019-03-23 0
不会拒绝这个没有办法,只能你自己下定决心,开始拒绝一些跟你们部门不咋相关的小事开始。我以前也是一个不会拒绝的人,慢慢来吧。
otonasi

ZxID:8348745

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宫商难理,弦音如梦,何处觅灵犀?
举报 只看该作者 39楼  发表于: 2019-03-23 0
真的工作就算拒绝也是会慢慢变多的,一是分内事做好,二是跟领导确认多出来的事情是否有必要接手。
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