求职建议之谈_派派后花园

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[职场之道] 求职建议之谈

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sasa39

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等级: 热心会员
举报 只看楼主 使用道具 楼主   发表于: 2019-03-19 0
生活难免有压力,职场中更是如此。不少人在职场中感觉混的不是特别开,不是找工作碰壁,就是感觉在某个职场办公环境活不下去。这个时候就需要找人来开导,不妨看看下面的9条职场建议吧,将会对你的职场生存能力产生极大的帮助。
1.求职时考验的是能力与岗位的匹配性
不管你的简历上面写得多么天花乱坠,如果没有体现你应聘的岗位与你的工作能力相匹配的话,你无法打动面试官。
所以,当我们要面试一个心仪的岗位时,在简历上要把工作经历和岗位要求技能相结合。
2.长久留在一家公司靠的是入职后的表现
在职场中人不能永远躺在功劳簿上混吃混喝,而是应该根据公司发展特点,不断为自己续航充电。
从发展的角度上讲,极少有某项能力能让你一辈子不愁吃喝的,你是一个能力干一辈子,还是一辈子都在增强各个能力,这是不同的学习态度。
3.要读懂上司的要求
人不是怕不努力,而是努力错了方向,这样努力也是枉费。
在职场中要了解你上司的“喜好”和“胃口”,给他想要的信息点和解决方案,你可以有自己的想法,但你优先要考虑的,是你的向上汇报对象,拍板权在他手上。
4.关于办公室斗争做好自己
有人的地方就有江湖,但真的不要太热衷于办公室的小团体斗争,如果你白白承受了什么冤枉,能解释就解释,不能解释清做好自己的工作。
你的老板不是白痴,他看的是工作结果,一切以结果为导向,如果连结果都达不到老板想要的要求,你的解释也是苍白无力的。
反之,你足够可以,老板自然是站在你的立场上的,一切,都会有水落石出的一天。
蛛丝马迹可以出卖别人的不良用意,成绩斐然也可以为你自证清白。
5.关于职位空白期可以适度美化
也有人是做全职妈妈的,她们表面上不具备岗位要求的技能,但是,你不知道的是有些全职妈妈,在带孩子的同时,也在不断学习,甚至,她们做全职妈妈期间,由于学习能力上升,人脉进一步拓展,收入都比上班时多。
她们在做简历的时候,虽然不具备公司就职的条件,但是,隐形的能力却相当强悍。
6.表达方式要看场合
沟通工作事项时,如果文字能让别人一目了然理解要义的,采用文字。而如果可能产生歧义,或者理解不同的,建议采用语言沟通。
一切都是为了工作更高效,在做事之前,更重要的是了解做事的方向,少做无用功。
7.如果上班不在状态,趁早走人
职场中有这样一些人想跳槽,担心找不到更高薪的工作,于是便忍着心里的不快上班,每天却负能量满满,言语之中,总是表达对公司现状的不满。
而其实,对于职场人士来说抱怨成本往往是最高的成本,时间成本高,又无法在工作上施展抱负。
工作是双向选择的,如果你对工作不能尽心尽力,你的领导也是能感知到的。
实在不行,不建议将就,你的时间宝贵,公司也不会养着闲人。
8.不要盲目攀比
人最大的对手,永远是自己,你需要做的,是比过去的自己更好更棒,别人只能作为你的参考目标。
多想想:你和别人比,你的底气来自于哪里?你的自信支撑点,是什么?是自己日益飙升的业绩能力,还是一手牛逼的ppt设计能力?
只要你足够专注某个领域,潜心研究,你未来也可以奔跑在别人的前面,让别人仰望着你。
9.相信自己的选择
有时候人的选择越多,越不知道应该怎么做决定,退路越多,做事越是缩手缩脚,想着失败了也没关系,反正还有退路。
选择一个自己喜欢的点和方向,然后竭尽全力做好,一万个小时定律需要的是一股坚持的力道和专注的韧劲。
在职场中如果遇到问题委屈或者解决不了的事情,不妨多读几篇文章(鸡汤文)。有时候不一定能解决问题,起码能让你开心一下。
司凌。

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等级: 派派版主
配偶: 此微夜
原名:独爱穿越。
举报 只看该作者 沙发   发表于: 2019-03-19 0
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