发帖回复

阅读：201 回复：2

[职场之道] 【转】高情商女人的职场之道

刷新数据楼层直达

觅星

ZxID：10356254

176351鲜花 76鸡蛋

等级: 派派版主

配偶: 七家公子

被迫营业V我50救我 1.16周年/826结婚/924转正/1111生日

举报只看楼主使用道具楼主发表于: 2018-06-12 0

═∞══∞══∞══∞══∞══∞══∞══∞══∞═

高情商女人的职场之道
◢--------------------------------------------------------◣

有一种女人天生受偏爱，都能第一时间吸引到其他人的目光，人缘好到身边的人嫉妒都嫉妒不起来，这样的女人就是拥有高情商的女人。
以下是莎莎想送给你的3条关于提高情商的经验，希望对身处职场的你有所帮助。

-01-

易怒，是工作中的一大忌。我们容易愤怒，但愤怒是一种不诚实。因为愤怒意味着我们要求身边的人和事都达到完美，而这显然不符合现实。
在各种层面上都努力诚实，是成功的开端。当不完美发生时，要平和坦然地地接受“事情已然至此”的结果，别急着去寻找责任人，更重要的是探求解决之道。
在职场中，这样的案例随处可见：当别人搞砸了一项工作时，我们认为他们事先没有思考清楚或者做事不认真。
当我们搞砸一件事时，我们常常辩解自己承受压力过大从而导致发挥失常。

-02-

不要时常抱怨。某一天的工作，让我意识到一个朴素的真理——抱怨不解决任何问题，所以不要抱怨。
有很多人在分析工作时出现的问题背后的原因时，先是列出了一系列的困难和问题，然后就开始抱怨，把责任推到其他人的身上。
抱怨是一个魔咒，你越抱怨，越消极，越抱怨，越受伤，越抱怨，越落后。抱怨不仅让你丧失斗志，也会让同事失去信心。
当抱怨开始传染，这个团队很容易失败，而如果你能将抱怨变成善意的沟通和合理的发泄，把抱怨变成积极的行动，那么一种积极向上的力量将会注入你的心中。

-03-

勇于发表自己的意见。尽管我们需要学会照顾他人的感受，但永远不能成为“顺从”的人。
当你有不同建议时，要有勇气有艺术性地表达出来。一个公司的发展，正是建立在不同意见的碰撞、交锋的基础之上。
只有当每个人都充分贡献出自己的才智，一个集体才有可能成为有智慧的生命体，才能在激烈的商业竞争中无往而不胜。
你们学会了吗？

◥--------------------------------------------------------◤

米

【茉上花开】丽制

═∞══∞══∞══∞══∞══∞══∞══∞══∞═