【转】高校就业办老师专访_学习&职场

喵起来可凶了。

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没想到派派还有人抢连载……吓得我菊花一紧

举报只看楼主使用道具楼主发表于: 2017-07-19 0

　　2013年应届大学毕业生数量达到创历史新高的699万，据有关部门统计，截至5月全国应届毕业生的签约率仅三成左右。从国家领导人到媒体都非常关注今年的应届生就业形势。5月16日，国务院办公厅专门下发通知，要求各地做好2013年应届生就业工作。
　　“就业有‘位’来”活动是一次强强合作，将史无前例地采用“跨媒体联合招聘”的形式，通过央视新闻《新闻1+1》、央视网(cntv.cn )以及央视新闻中心的社会化媒体来选播招聘企业及职位信息。同时，智联招聘作为此次公益项目的在线招聘平台，将完整提供企业的招聘信息，并为大学生提供免费注册、免费申请的全流程在线服务，聚合经过筛选和审核的覆盖全国的上万个岗位机会。
　　智联招聘希望在这个“史上最难就业季”中，通过公益活动能回报这个我们从事了十五年的行业，与我们的高校一同促进大学生就业，提高就业率，也希望能和您一起为这个社会、为我们的学子做一份贡献。此次活动得到全国多所高校的支持，特别访问了部分高校就业相关机构或老师，也得到了很多促进就业工作的宝贵经验，特此分享。

四川大学就业指导中心陈家姝老师：
　　目前我校毕业生的就业率较去年相对持平，但适逢史上最难就业年，深感责任重大！期望企业为毕业生提供更多的优质岗位及公平竞争的机会！使我校培养的高素质人才能找到适合自己的舞台，助力企业成长，实现自己的人生梦想！
　　今年的就业促进措施：（1）加大拓展就业市场的力度，前瞻性的开展多方调研。精心筛选了1000多家优质企业，主动邀请到校开展招聘会。（2）创新工作方式，转变以往以重点用人单位为抓手的思路，变为以地方政府人事部门、行业协会、重点企业等“三管齐下”的策略。（3）延长传统的招聘周期，往年的春季招聘截止到5月底，而今年延长到了6月中下旬。（4）未雨绸缪，与往年不同，今年5-6月期间开展实习生招聘月。为更多的企业和学生提供了招聘求职平台，大大促进了我校学生的就业。（5）加大帮扶力度。对有就业困难，包括资金困难、就业心理障碍、少数民族等问题进行“二对一”帮扶。（6）响应国家政策，积极鼓励学生到基层就业。（7）通过问卷、实地调研等方式对就业市场等相关领域进行分析报告。
　　未来的工作计划：（1）加大“走出去，引进来”的举措，吸引更多优秀企业到川大招聘；（2）加大信息化建设；（3）加大就业指导的力度，邀请企业的高管到校开展讲座；（4）将服务细化，做到精确的细节化服务。

西南财经大学全球职业规划师王隆庆：
　　目前我校毕业生的就业率较去年相对持平，在保持原有优势学科就业的同时也促进其他专业的就业，鼓励学生多接触了解其他行业，不局限于金融行业。
　　今年的就业促进措施：（1）就业办与学校合作积极拓展就业市场，增加到校开展招聘会的企业数量，例如每周会有一场“周末小型双选会”，每次邀请10---20家企业到校开展招聘，目前已经开展了7场。在增加了招聘企业数量的同时促进学生的就业。（2）开展实习生春季双选会，增加了会展的展位，使前来参展的企业数量增加到195家，同比去年增加了80多家，并且要求其中一半企业提供实习岗位。（3）与往年不同，今年变“被动”为“主动”，开通“信息直通车”项目，即到各知名的网站收集学校相关专业的就业信息发布在本校的就业网上，据统计，今年就业网发布的就业需求与去年相比增加了40%，扩宽了毕业生的就业范围，从而带动了就业率的提高。
　　对企业的需求：（1）对于学生总体而言，希望多提供在中心城市的岗位就业；（2）对于学校来说，希望企业除了到校开展就业活动之外，多多举办各类的活动，比如：讲座、企业体验日、实习机会等让更多老师和同学了解此类行业。

西安交通大学学生就业指导中心市场信息部皮兴杜老师：
　　目前我校毕业生签约情况与去年基本持平，今年全国就业形势十分严峻，对我校毕业生就业也产生了一定的影响，尤其是女生和文科类毕业生受到的影响较大。我校毕业生有着扎实的基本功、良好的学习风气，多年来深受用人单位亲睐和好评，希望通过此次#大学生就业公益行动#，吸引更多的用人单位来我校开展校园招聘。
　　今年的就业促进措施：积极主动联系重点用人单位，开展主题招聘月活动，引导毕业生到国防工业及国家大型装备制造业建功立业，为国家国防事业和装备制造业贡献才智。开展暑期实习生招聘，增加学生实践机会，提升毕业生就业能力。同时开展多种形式的就业指导活动，转变毕业生就业观念，到基层和二三线城市就业。期望智联招聘办好此次活动，为校企双方搭建更好的合作平台。

电子科技大学电子科技大学毕业生就业指导中心科员陶珉老师：
　　目前我校本科生毕业生签约情况与去年相比略有基本持平，我校也积极响应国家各种政策帮助大学生就业。欢迎企业到校招聘为毕业生提供更多的优质岗位及公平竞争的机会！
　　针对今年的就业形势，我们制定了4项就业促进措施：
　　1.鼓励学生成为高层次的人才，提倡学生读研、进修、出国深造，并同时长期为学生提供就业指导、心里疏导等等；
　　2.重视国家政策，鼓励学生到基层锻炼，比如鼓励学生参加“三支一扶”、村官等；
　　3.提倡以创业带动就业，鼓励学生创业并提供相应的创业指导；
　　4.针对就业困难的学生群体实施针对性的帮扶。

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