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[职场之道] 【转】有哪些好的工作习惯值得学习

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潇萧筱雪

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举报 只看楼主 使用道具 楼主   发表于: 2016-11-05 0

有哪些好的工作习惯值得学习？


一.首先先分享一下我自创的几个小方法：

1.建立两个文件夹-----“需要做的”和“已经做完”

作为整理癖的我，绝不容忍桌面很乱，这大大影响我的效率和美观好么，在桌面上建立这两个文件夹，把待做的事项和待做要参考的资料放在"需要做的"文件夹，等事情做完了，就移动到“已经做完”文件夹。“已经做完”文件夹按照包括日常工作的类别进行分类，如：会议，上司交代，其他部门，等等。另，每一份做完的文档需要修改好文档名，如“日期—文档名+姓名—版本号”。这样的话查看起来很方便。

2.建立“Daily-report”.excel表记录每天做了什么事
不管你的上司是否要求你这么做，你都可以记录一下，每天工作做了那些事，花了多少时间，进度怎样了。如下图显示：
Type:事件类型，s代表support， Priority：紧急程度 Owen:处理人，actual progress:处理进度，工作性质：锻炼了什么能力，status 代表状态.C=Closed绿色。O=Open红色。
记得建立好唯读密码。放在“需要做的“文件夹

3.每天花半小时对当天进行工作或者事情进行总结
记录方式为：
1）发生了什么事
2）我当时的感受
3）我现在的感受
4）对我的影响
5）当事人的感受
6）对当事人的影响
7）如果下次发生，有更好的办法吗
如跟上司的沟通，如处理方法的优化，如跟其它部门的协作都可以写

4.随手记录和定时扔标签和临时笔记
拿公司已经打印过的，不需要的文档反面档草稿和标签，记录问题的讨论，解题的思路，杂项。然后每天下班之前半小时，把需要的整理精简到电脑里，或者笔记中，解题思路可以用夹子夹起来，再优化。不用的，或者用完的撕掉并且扔垃圾桶。我不喜欢很杂乱的笔记和文档，及时清理不需要的。

5.制定学习的内容和记录已经学到的解决方法
活到老，学到老。在工作的同时，我发现自己还有很多不足，都需要学习，并且记录每天学习到的心得，我也搞了一份excel表，帮助回顾和总结。记得建立好唯读密码。放在“需要做的“文件夹。
常见的工作问题如下记录：
学习的内容如下记录：
作为一个方法控，必须有 各方法的学习 啊。

二.学习到的好习惯

1.能够把简单的事情想复杂。使你具备执行力。能够把复杂的事情想简单。使你具备操控局面的能力。
如何把简单的事情想复杂，可以用思维导图来画，根据主旨去规划每一步，同时根据是什么，为什么，怎么样去扩展思维，想到事情的方方面面。把每件事情都考虑周到，做好准备去除失败的可能性。提高你的执行能力，分步走。
如何把复杂的事情想简单，就是在有经验或者紧急的情况下，直接挑选你最有把握的一条路，不用想太多，直接操控局面，大道至简。能够根据以前的经验，总结出自己的一套方法。

2.把重复操作，机械的东西自动化
大部分的工作，都有机械的一面。比如，助理要每天发邮件通知部门开会；再小一点，你每天都要登录公司的邮箱；再小一点，你每天都要输入你所接触行业的”专业术语“。这些都很机械化，不需要动脑子。为什么不想让它们自己去跑呢？
推荐两个常用的软件：

1.合理使用AutoHotkey+StrokeIt
此软件的作用可以让你自动化你的动作，如果你嫌输入麻烦的话，可以通过鼠标手势去实现。
例如：用AutoHotkey,每天自动打开你的邮箱，并且输入密码自动登录
同时打开好几个程序，你可以打开你的VS的时候顺便打开代码书籍或者开发文档
你可以用快捷键代替你想要输入的”专业术语“ 或者”常用术语“，如Win+1 则显示”谢谢您的帮助“我只是提供一个思路，更大的作用等着你去发掘。

2.Ditto:首选的剪贴板增强软件（更新）
此软件的作用，是复制的加强版，可以记录你复制的N条记录。
例如：你可以把几个常用的词语或者话，建立常用的文件夹里，或者指定快捷键
你可以把你复制的内容合并粘贴
Ditto中可以保留大量（取决于数据库容量）的历史记录，你可以搜索直接找到。

作为追求开机速度的我，还是把它们列为我的开机启动项了，因为实在太好用了，提高效率刚刚的。



最优先三事原则
每天提前15分钟起床，用纸笔（或者GTD、ToDo工具）写出今天最重要的三件事情。
上班之后立刻去做第一件事，然后紧接着做第二件、第三件，这期间不要看邮件、不要刷SNS（说的就是知乎）、不要做任何无关的事情。做完再说。
工作总结
再忙再忙每天也要挤出15分钟时间写总结，给自己看。
一天不写总结，可以说这一天基本就是白费了，对自己没有任何提高，只是用时间换工资而已。
形式可以是：
- 今天做了什么工作？
- 各花了多少时间？
- 计划完成得如何？
- 学到了什么新的东西？
- 有了什么新的心得？
- 发现了什么好的资源？
- 接触了什么人？
- 归纳出什么流程？
任何一天任何一项不经意的小发现，也许在以后就会派上大用场。
模板
将重复的、机械化的东西做成模板。比如例行报告、每天都要打开的网页（固定标签）、批量重命名工具、批量压缩图片工具等等
利用好笔记工具
我现在用的是Wiz笔记。主要用来收集资料和整理项目。
建议开一个工作文件夹，按照：
——项目1
————Reference
————计划
————已完成
——项目2
————Reference
————计划
————已完成
……
这样的方式建立你的资源库。
非常方便，可以节省很多很多时间。
设一个闹钟
每次干完活，休息一下的时候，打开闹钟，设15分钟或者半小时，闹钟一响立刻关掉所有的娱乐网站，继续干活。
像我这样的死拖延症患者只能这样逼自己了。
活跃思维
再忙再忙，每天也要挤出一部分时间活跃一下思维。比如
思考今天看的书上面的内容；
回顾自己的知识体系；
写一篇文章（比如在知乎回答问题）；
逛一些创意、设计相关的网站；
画画；
等等。
注意细节
包括但不限于：
文档命名严格遵循一定的规范（项目、时间、负责人）；时刻整理办公桌和电脑桌面；最需要的东西放在最容易拿到的位置；电子邮件写清楚标题；等等。
最后，别忘了跟在意的人多沟通，多交流
工作永远是第二位的，家才是第一位的:)



只提两点，当然有点少，不过如果可以做到的话就已经赢过很多人了。

【1】To do list 要分优先级

我们常常觉得工作很多做不完。这种时候，一定要把各项工作排个优先级，从重要的开始做。不要紧的事情先放一放。

这一点看起来很容易，也有点陈词滥调，所有教时间管理的课程都会告诉你怎么排优先级，比方说重要而紧急的最优先，重要而不紧急的次优先等等，但是这些课程往往没有提到的一个重点是：


到底什么事是重要的事？

因为，能认识到什么事更重要，这就是思考的起点，也是一个很好的切入点。

（举例：老板关心的事往往是重要的事，那么为什么老板关心这件事多过那件事？为什么这件事比那件事重要？重要在哪里？）

根据我的观察，能把各项工作正确排出优先级的，往往就已经是一个比较靠谱的员工了，而大多数人工作里面其实是很少认真而有效的思考的。


【2】同样的错误不要允许自己犯第二遍

又是一句老话，但是能真正做到这一点的，说实话真是凤毛麟角。

这个的重点不光是要及时总结错在哪里，记下来，让自己变得可靠——这种认真的态度当然也很需要，不过我觉得很多人可能并没有意识到：

很多时候出错可能并不只是态度问题，而更是方法问题。

如果你的工作流程里面没有“预防自己出错”的步骤，那出错很可能就是难以避免的。
那么如何改进自己的工作流程，加入预防出错的步骤，使得你只要严格按照这个流程做一遍，就一定不会漏过任何出错点呢？
（其实楼上有些答案提到的反复检查之类的，都是预防出错的方法，当然还有很多方法，都要结合具体工作来设计。）

能思考到这一步，做到这一步的，都已经是很出色的员工了。

最后还想多说一句，好的工作方法，一定不只是对工作有用，对于安排好自己的生活，也是大有裨益的。



1. 一些重要的、或之后要用到的内容，用手机先拍下来。（比如提醒邮件、开会地点变更通知、进度大纲等）

2. 写完一份东西后不要当场提交，第二天早上再通读一遍，一般会发现一些当时发现不了的错误。

3. 繁琐的事情，用Excel表格记录，防止混乱。

4. 文档、PPT每一版修改稿都要保留，防止以后用到。

5. 简化自己的电子设备。
我认识许多人都有手机+ipad+laptop+kindle这四样东西，我自己只有手机+laptop（+iwatch），平时去哪儿都带着笔记本电脑（Thinkpad X1 Carbon），轻+电力好，所用的东西都在自己电脑上，可以应付所有事情。手机一般白天很少拿出来，信息、电话什么的都直接通过iwatch显示。这样保证同样的事情都只有一个媒介，比如笔记都在Onenote里，Reminder都在桌面的Stickynote上，日程都在outlook calendar上。

6. 黑色电脑桌面。
图标显示清晰+省电。并在桌面上将不同类型的东西集中在不同的区域。如：

7. 预估工作量的时候先尝试做一点。
有一次我要做一个reading report，是一个三世纪的北非基督教殉道文献。我看的英译本只有几千字，作业要求也只要求一千多字，估计周末半天就能写完，就先搁置了。快到deadline了拿出来看，看了三遍居然没看懂原文，问题无从下手，又去找论文和专书，最后花了两天才写完，非常被动。这件事就属于工作量估计失误了。如果我之前认真看一个开头或者尝试写一下题目就不会这样。所以建议一个任务下来先具体的做一下，不要从量上估计。

8. 打开facebook时不要开http://facebook.com，而是开http://facebook.com/messages/
虽然facebook是社交网站，但是很多事情需要通过其messager和group和别人联系及互传文件。如果打开首页，容易被timeline上的new feed吸引视线，造成开小差。打开message页可以有效避免这一点。

9. 在工作的间隙休息时，要做「不动脑子」的事情。
避免浏览网页（比如新闻、知乎），以及手机微信等内容，因为这也需要你动脑子去读、去理解，这样没有办法得到有效的放松，反而会让人更加的烦躁。
我平时不用上班、上课的时候会在图书馆从早呆到夜间闭馆，我会提前打印好几页中文、英文的字来做练字用（英文用Arial斜体，中文用楷体），这样学不下去的时候可以练练字，得到有效的放松，或者去接杯水、上个厕所什么的也好，总之不要「摄入信息」。



在不同工作岗位和职业阶段，你所需要的好习惯是不一样的，大抵是个循序渐进的过程。
初级阶段，作为职场小鲜肉或小菜鸟的你，最好能养成以下习惯：

再三检查：自己手头上的工作要反复检查，不是两遍而是三遍。在校园里，学习出了错顶多就是考试扣分儿，但工作上的不完美直接会导致下一次机会的错失。这个习惯在未来的职业中也非常重要。比如在投行里，analyst的东西是有associate检查的，错了还有asso一起承担责任，但是如果你已经是asso或VP，资料在你这里过关了MD就直接拿去和客户谈，如果有问题，就是个几百万上千万的错误。

多换位思考：当你拿到一个任务的时候，先想想老板为什么要让你做这个。从TA的角度出发，你会很自然的想到最后呈现的结果应该是怎样的。比如老板要你分析一下这个公司这几年的Net Income是怎么样的，你开启换位模式，我想知道该公司的回报，而且为什么看数据今年比去年好这么多？是效益好了还是真个市场在扩大？它的竞争对手做得怎么样？在时间允许的情况下，如果你能把这些相关的分析也一并做了，必然能建立起好的声誉。也许刚开始会不习惯，会觉得麻烦，但是久而久之，这样的思考就会变得很水到渠成了。

职业导师：当你在换位思考时觉得脑子不够用了，那么就该是职业导师(Mentor)出现的时候了。他们在公司呆的时间久，视角比你高几层，很能在关键时候起到指点迷津的作用。那么问题来了，怎么在人海茫茫中找到你的职业导师呢？在大型公司，一般新人进去都会有高两三个级别的别人家的老板来当你的导师，一定要好好把握这个资源，多一起喝喝咖啡吃吃午餐，如果导师实在忙，可以时常发邮件问候一下。磨刀不误砍柴工，不要临时再拜佛脚。但是，如果我的公司没有这样的项目，怎么办？networking! 在公司酒会，餐会上多去联系，如果有本校校友在的你的部门的，那妥妥的就是TA了。

勤奋努力：完成了上面三项，才是勤奋努力。很多孩子可能困惑了，从小到大听到的都是勤能补拙笨鸟先飞，为什么这个习惯不是第一个而是排在这么后面呢？因为我不希望你南辕北辙。如果你工作的质不过关，在多的量只能起到副作用。具体怎么样勤奋努力就不多说了，毕竟挑灯夜读囊萤映雪悬梁刺骨大家都是听说过的。

中级阶段，首先恭喜你通关成功！我本人也才通关不久，现在还是在摸索阶段，与君共勉：

职业规划：大家都记得刚开始找工作，面试官常常会问你今后五年有什么规划展望。其实初级阶段是个摸索期，我们的可塑性极高，无知程度也不低，所以五年规划实在只是面试题而已。但是工作了几年，对自己有了一定的认识，而见的世面也开阔了一点，而年龄也还只有二十多，尚有不错的可塑性，这个时候，你需要好好的规划自己的职业，为未来的五年目标，十年目标开始奋斗。我现在常常想，人生就是个选择的过程，结果和努力有关，但是和选择更有直接的联系。比如你今后想在投资行业做世界级别的单子，那么投行的高级经理人是你的必由之路；但是如果你想为家庭留个百万千万，那么创业也许是更好的选择。当你明确了目标，那么很多似是而非的人生选择题就有非常明晰的答案了。

提携新人：以前，你自己是职场小鲜肉，周围同事也许是叔伯一辈的；时间推移，比你年轻的小孩都到公司来了，和他们交流至关重要。因为年青人有更为新鲜的理念，这在同辈人中不可寻得。另外，多在力所能及的范围内帮助一批有上进心和感恩心的新人，对今后的职业生涯也不无裨益。
锻炼身体：这是个初级阶段重要，在中级阶段必要的习惯。如何锻炼？知乎上大牛太多，不用赘述。



1、准备专门的工作任务记录本，代号work本
写完了换新的，老的保留，最好是拍照传到私人相册备份下

2、在work本写工作计划（月、周、日。看个人需求）；记录开会的大体内容
之前尝试过各种电子化工具，表格啊，软件的，都不顶用，还是纸质本好（不用担心网络不通、不用担心没电了、不用担心隐私外泄了……）

3、每天上班前花5~10分钟确定今天要做的事情；每天下班后花5~10分钟预估明天要做的事情
超级好的习惯……不再浑浑噩噩度过一天，晚上回家后还惊觉自己什么都没做；不再赶到办公室手足无措，慌慌张张。
格式很简单，日期/周几/1、2、3……

4、左手水杯，抽纸；右手work本，各种笔（水性笔、记号笔、彩笔等）
为什么头痛？就是水喝少了！为什么身体难受，就是运动少了！水杯放显眼点，促进被关注度，打水喝水循环，还能增加排*率来排毒
抽纸必须方便拿取！不然wc、擦鼻涕、擦桌子时还去包里翻、抽屉里拿，浪费时间。还有就是抽纸经用，如果餐巾纸还得打开和天天换。另外漂亮包装的抽纸也是赏心悦目的啊。
笔就不多说了，有了纸质本怎么能没有笔呢……多种颜色可方便分类

5、大号便利贴备着
之前也买过小的、卡通的，但是用出经验和门道后发现朴素的大号便利贴最好。推荐淡黄色、长宽8cm的正方形品种，颜色温和，可写多点，即使写一点点也美观（最烦小号写了几个字发现不够地方了，又得重新写）
不推荐卡通是因为人在工作场合嘛，显得幼稚，而且注意力容易被吸到卡通上……

6、数据线卷好，统一放在一个袋子里，袋子放在比较好拿的桌面一角
现在都是智能机，充电频率高，又因为自己做产品的，手里Android手机两部、iOS的iPod一部。另外有时候也要用到移动硬盘、相机（数据线传照片）、kindle、3条耳机等等，所以线多要，一定要收好，不然打结要理开，或者到处找

7、不怎么参与同事间无聊的对话
这个是琢磨了很久的经验，怎么判断还是得个人领悟，我就提供几种我认为没什么必要参与的讨论吧
· 中午吃什么、晚上吃什么
· 网上有件衣服特价啊，才30几块，你也看看吧（我个人对衣服比较讲究，完全不会考虑过于便宜的东西……在一分钱一分货这个真理上我已经吃了很多亏）
· 那个女的/男的 的态度/着重/能力很差劲（这是一种他人暂时性的表现，而且关我p事，前提是这人和我基本无工作交叉）
· 哎呀，xxx家好有钱啊（再有钱也不会给我几毛，而且当知道有钱是因为爹妈，心情本就郁闷时会产生点小情绪）

8、坚持每周大整理一次电脑文件夹，觉得没用的拖到一个固定文件夹，就是怕哪天突然就用上了
9、预感重要的邮件当时就标星，方便以后查找

10、答应完成的工作，自己加点班也要完成。养成强迫自己的习惯，会成长很多。还有就是以后预估工作的时候会更谨慎、更科学



扔掉工作用笔记本，尽快使用【在线日历】管理自己的日程，尤其是工作日程。

到底有多好用呢？
电脑和手机屏幕上同步弹出日程提醒，连环杀杀杀！你还看不到？
手机端也可轻松增加和编辑日程哦，甚至可以利用siri妹子帮你建立日程哦！<---我就是说说，siri真难用啊
很方便地设定重复提醒的任务，比如日报/周报/月报，每隔20天，每月的第一个周一……
每个日程都可以拖拽，复制，决定后续再次提醒的时间
每组日程可以选择共享给不同的AppleID（安卓平台的可以共享给googleID），对方加入后会收到日程提醒，同时也可以编辑、修改这组日程

把日程管理用好，也得要配合任务管理思路，一些非常基础的建议：
一个大任务，分解成多个小型目标，一件一件杀
不放过每一件小事，不放过每一个口头约定，写进你的日程里
把项目日程共享给相关人，给出推进压力（当然啦，一般只能推到下级和外部合作伙伴T.T）
一周以后你发现，嘿，这孙子还欠我的活儿没交呢！
一个月以后你发现，工作汇报之类的事情变得太轻松了，翻翻日程一目了然！
一个季度以后你发现，几乎所有项目的所有细节都在你的掌握之下。

忙碌的一周/一月/一年过去，看到自己杀了这么任务，热泪盈眶呢……

除了工作，当然也有其他用法：
去超市买盐买醋买酱油，想起来就加进去，一样不落。
提醒演唱会抢票、马拉松报名、特价秒杀、积分兑换……

这东西，一定程度上可以拯救拖延症哦~



1、关闭qq提示，不瞎聊，公司是让你来创造价值的，不是给你钱来聊天的。
2、别迟到，最好提前10分钟。
2、先天晚上必须把第二天任务规划好，还有定周计划，月计划。
3、学会沟通，总结，反思。
4、学会整理知识，学会使用工具。
5、拿1000元的活，干10000元的事，后面不让你做经理那是不可能。



1.每件从自己手上出去的东西，都要是成品，它不仅代表了自己的能力，还代表了态度～
2.要脚踏实地、仰望星空，但是不要眼高手低、说的比做得多～
3.对同一个事情，不要抱怨超过三次，要么接受它，要么改变它，要么努力离开它～
4.有条理有逻辑是很重要的能力，做事情要有基本的框架，要有始有终（有计划、有落实有后评估）～
5.关注结果，常常看自己做成了什么、解决了什么问题、达成了什么效果，而不是炫耀自己多忙多累加了多少班，有些时候，加班且没产出 是低效的表现～
6.领导交代的任务，你需要问的是他想解决什么问题或者达成什么目标，不要张嘴就问怎么做，这些是你需要自己去解决的～
7.要善于发现自己工作领域内的问题然后去解决它，而不是一味的等领导布置任务～
8.对待重要的事情，要学会把十分的东西，做成十二分，而不是八分就草草了事～
9.人的精力有限，学会拒绝也很重要，保证最重要的事情能被完成～
10.不要过分为尚未发生的事情忧虑，只要方向正确、过程做足，结果自然是好的，即使不好，也是个很有意义的经验～有所收获就好～
11.对于严谨派完美主义来说，踏出第一步要比一个完美无瑕的计划来的重要～
12.如果是女孩子，工作认真、努力、上进很重要，认真生活、把自己养的健健康康美美的也一样重要～
13.降低自己的生气点，对于无关紧要的人和事情，笑笑就好，它们不值得你消耗精力去生气或者关注～
14.工作不仅仅是为了赚钱，还有一部分原因是自我实现、找到成就感和安全感～要开开心心的奋斗～
15.要有良好的职业素养，比如最基本的发邮件的礼仪（这个在知乎有很多可学习的资源）～
16.关注软技能的提升，比如，锻炼演讲技能，抓住机会多在公共场合做汇报;用好工作相关的基本软件，比如PPT，Excel、word等，一个惊艳的PPT会让人刮目相看～
17.请示汇报时结论先行～
18.做个实诚又幽默有趣的人，不斤斤计较，不敏感多疑，不嚼舌根搬弄是非，同事关系自然会处的很好～
19.给自己研究些好用的小工具，刚工作的时候做了个工作记录的小册子还挺好用的，右侧罗列近期要解决的所有重要关键事项，左侧计划或者记录每天要做的工作～
20.多尝试好用的软件～
21.保持好奇心，学无止境～不管工作上还是生活上～
22.要注重细节，也要有大格局～



1.今日事，今日毕。
2.从最紧急、最重要的工作开始做起。
3.当你面对一样工作，又犯了拖延症、抓心挠肝想玩的时候：
比如面对电脑，我们通常想，诶~边听音乐边工作吧，结果淘歌淘了俩小时；诶~先看眼微博，回复下留言~结果又刷了俩小时；诶~上下知乎，看看有新mm关注我、私信我没？昨天的回答得了几个赞？前天问的问题有回复没？和知友在回复栏侃侃大山，斗斗嘴，结果又刷进去俩小时。
有木有？！
怎么办？！
同样面对电脑，如果手头的工作不需要网络，那就连网都不要连，也不要听本地音乐。
首先，给自己15分钟，不用多，就15分钟，直接开始进行要做的工作，结果你就会发现，诶~自己竟然投入到工作的情境中，也不会抑制不住去做其他事了。
（15分钟很短，但是可以起到心理暗示的作用。即时是暂时强迫，也不会有很大压力，因为你告诉自己15分钟之后就可以玩别的了，但事实是过了15分钟你却不那么想了，至少可以控制住小心肝）



1. 每天提前半小时到公司
我9:00上班，一般7:40出门，8:30到公司，然后吃早饭写工作计划，

早到首先是一个态度的问题，从容踏实做事的人更容易被委以重任吧；其次，可以抓住早到的时间高效率做一些有意义的事情。

2. 每天上班前写工作计划，下班后写工作总结

早上的工作计划主要是一天需要完成的任务，我没有加入时间限制一方面是很多工作没有上手不熟悉，另外一方面是因为以事件来管理比用时间管理效率更高【这个以后再细说】

下班以后的工作总结包括对当天工作情绪的总结，做事方法的总结，自己的想法心得经验教训才能够真正帮助到自己

下班后的总结我还额外加入“今晚要做的事情”，它是工作外额外的自我学习和自我提升任务，目的是让工作尽快熟练，通过有意识的学习和兴趣的培养保证对工作持久的新鲜感

【两个月的工作总结，让我明白我的优势和劣势，明白自己需要考哪些证，做哪些额外的练习】根据木桶理论，业余时间的提升在于加长自己的短板，让木桶里的水更多。

3. 汇报包括 工作过程中的汇报 和 完成后当面汇报

保持与老板同事的信息对称

4. 主动请缨去要更多的任务
早期的工作是一个学习和积累的过程，所做一些事情，最好是不同的，能够帮住你尽快熟悉业务，每月末汇报时成就感也会爆棚



在管理上习惯把战略分为三个层次，战略层，职能层，执行层。

可以从这三个层次来分配自己的时间。

1，战略层：
每天花一个小时到一个半小时去看看一些行业论坛，关注行业资讯。比如各种行业报告，市场报告，比如有时候我就会看看韩国手游时间的行业报告，虽然我也不知道可信度是多少，但是有总比没有好…而且不要只靠单一的信息源嘛。

在工作的时候，注意收集信息源也是很重要的。哪些网站比较考虑，哪些报告做得比较有名之类的。

2，职能层

2.1 关注公司的流程和观察每个人的职能，他们在做什么，他们对公司的运转起到一个怎样的作用。我司用的是企业QQ，可以看到各种群里面的谈话内容…很碎片化，但是坚持去看的话，总有一天碎片会拼接起来的。

2.2 关注一些行业佼佼者的博客，论坛，贴吧等。里面有一些技术帖，比如Facebook广告算法浅析这种东西…


3，执行层 （估计很多人都在这个层面上…）

就是要对自己的本职工作钻研下去。比如我是投广告的，我一般会做几项工作：

3.1 准备一个手账

每天起来记录自己今天要做的，最重要的几件事情。并且按照优先级排序。有哪些是必须完成的，哪些是长期任务。总之可以按照重要程度和紧急程度两个维度分为四个象限。

也可以按照一些日本的手账方式，记录每个小时你做了什么… 但是对于我来说，还不至于做到这种程度…

3.2 工作成长笔记

就是记下来你今天收获了什么，可以是专业名词的含义，比如CPI，CPM,CPA,CPC这些是什么意思什么含义。

也可以是对自己工作的一些想法和总结，比如发现了什么投广告，写文案的技巧。比如在看某个大神的博客的时候，得到了一条重要的启发。

做这个我很安心，因为当我不知道自己今天有没有进步的时候，我就会打开我的笔记本看看，我今天有什么收获。


3.3 素材与资料的收集：参考样本

比如我投广告的，我会把那些投得好的广告图和文案截图，看看最近流行什么样的图片，什么样的文案。他们之间有什么共性，为什么受众会喜欢这样的风格？

其实就是，你需要一定的参考样本，你才能慢慢地发现规律。

3.4 每天花时间阅读行业书籍

比如写文案这件事，我问前辈怎么写，两个人都说，多模仿多实践… 好吧，就是让我自己摸索咯…
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  • 独爱穿越

    		 派派币 +15 2016-11-05

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伍六

ZxID：11752732

21764鲜花 107鸡蛋

等级: 内阁元老
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学习使我快乐
举报 只看该作者 沙发   发表于: 2016-11-05 0
感觉好复杂的样子
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司凌。

ZxID：9742737

2368709鲜花 36鸡蛋

等级: 派派版主
配偶: 此微夜
原名：独爱穿越。
举报 只看该作者 板凳   发表于: 2016-11-05 0
已审核，感谢分享

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记忆时间fanfan

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举报 只看该作者 地板   发表于: 2016-11-09 0
争取能养成这些好习惯
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径戎

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172417鲜花 0鸡蛋

等级: 派派版主
配偶: 葉修
[忆1012 1113——/6.29] [婚礼8.29][周年11.04]Ugly people and more troubl.
举报 只看该作者 4楼  发表于: 2016-11-10 0
感觉很长很复杂，不过养成某些习惯还是很好的，像是计划的那个我之前也有试过，但就是想玩，完全克制不住
番外不补！ 签到评分/回礼不提醒需要pb联系我
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咕噜噜咕噜

ZxID：73042520

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举报 只看该作者 5楼  发表于: 2016-11-10 0
习惯必须有，不然每天都很无趣
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Haimi是个

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举报 只看该作者 6楼  发表于: 2016-11-11 0
感觉能做到这些的必然是成功人士，非常有调理，羡慕啊
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qq2141d

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举报 只看该作者 7楼  发表于: 2016-11-11 0
感谢分享
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雨季精灵

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举报 只看该作者 8楼  发表于: 2016-11-12 0
有好些都做不到，不过手账一直都有在做，确实有助于理清思路，感谢楼楼的分享
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江蓠不离

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举报 只看该作者 9楼  发表于: 2016-11-15 0
LZ整理的好用心
之前一直有在做daily report什么的  不过最近有点松懈了
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试玩q2u02816370

ZxID：72830803

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举报 只看该作者 10楼  发表于: 2016-11-16 0
好长好复杂，我要养成这些习惯感觉好难，但养成好习惯是必要的，对自己只有好处没有坏处
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tearsjj

ZxID：10643521

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人定胜天
举报 只看该作者 11楼  发表于: 2016-11-16 0
ditto表示戳中了我想要的点哇
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2012锦瑟无端

ZxID：22893740

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举报 只看该作者 12楼  发表于: 2016-12-18 0
里面有些习惯是一直在做的，坚持久了，对工作效率很有帮助。
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淡淡水中仙

ZxID：73426244

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欢迎交流
举报 只看该作者 13楼  发表于: 2016-12-20 0
谢谢分享，还是很有用的
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安提

ZxID：12986454

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生活不只是眼前的苟且，还有长远的凑合
举报 只看该作者 14楼  发表于: 2016-12-24 0
棒棒哒，谢谢楼楼分享，灰常有用
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xiaomizhoub2

ZxID：22000012

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举报 只看该作者 15楼  发表于: 2016-12-25 0
感谢分享，感觉很有用
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huawuhen2016

ZxID：73499777

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举报 只看该作者 16楼  发表于: 2017-01-01 0
学习了，谢谢分享！
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孤心琴子1

ZxID：23779314

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举报 只看该作者 17楼  发表于: 2017-01-07 0
值得学习
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试玩a9be40ec25f

ZxID：72498965

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举报 只看该作者 18楼  发表于: 2017-01-14 0
谢谢分享
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鄙夷110

ZxID：17999395

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举报 只看该作者 19楼  发表于: 2017-01-22 0
养成好的习惯才是成功的开始
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