随着求职队伍的壮大，面试难度日益增加，一个求职者往往过五关斩六将才能找到一份工作。HR更是面试“杀手”，问的问题让求职者无所回答，在他手中落败的求职者往往没有一千也有几百。最佳东方将和大家一起分享几个面试小技巧，让求职者轻松通过面试。
1、 面试时，你需要向HR展示这些：1、这份工作你完全可以胜任2、你可以为酒店创造价值3、你有合理的职业规划
2、 在求职者很多的情况下，把握好时间，回答把握重点。
3、 读懂面试官所提问题背后的意义，搞清楚面试官真正想问你的是什么。在没有搞清楚面试官用意的情况下，不要盲目回答可以向面试官求证“如果我没有听错的话，你的问题是……吗?”，并且做出适当的回答。
4、 自信不等于自满，回答问题时，“知之为知之，不知为不知”，不要不懂装懂。
5、 面对问题，可以用自己工作过的一些案例来说明，这样更加容易说服HR。
6、 回答问题时，注意HR设下的陷阱，前后回答一致。
7、 回答时，注意用词，一些负面用词，比如“我不信”，“我不想”，这些都不要出现。
8、 面试时，主要保持冷静的头脑，无论面试官问出多尖锐的问题，都不要恼羞成怒。
9、 主动出击提问。 大多数人都是抱着战战兢兢的心情去面试，采取被动的方式接招。其实你也可以主动出击，提出一些有意思的话题。
10、 不要随便插嘴，或是打断主考官的谈话。
11、 钱固然重要，但是钱并不是一切，在面试的时候很忌讳迫不及待地谈薪资福利，一般HR都会主动提，除非是对方主动请你问问题时，可以问了几个和对方酒店以及工作比较相关的问题之后，才提一下薪资福利。
12、 面试不要过于紧张，过于严肃，轻松、幽默的氛围更加容易打动HR的心。
[ 此帖被独爱穿越在2015-07-09 19:21重新编辑 ]
