求职面试“谈薪”注意事项--关系到生计，必须注意！_派派后花园

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[面经分享] 求职面试“谈薪”注意事项--关系到生计，必须注意！

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紫意

ZxID：7753460

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等级: 内阁元老
举报 只看楼主 使用道具 楼主   发表于: 2011-07-24 0
       求职时，薪水是整个过程中十分敏感而又很关键的一点。职场专家告诉我们，求职时最好将“薪事”放到最后再提，只有这样才能保证求职成功。

　　有一个故事是这样说的：德国人也许说，给我多少薪水是老板的事儿，不是我该关心的。当然，老板如果“拎不清”，给出的薪水不符合市场行情，那就走人。跟他讨价还价，有损我们德国人脸面。曾有一个美国人，某天他看到某培训学校在招聘美语口语教师，可是招聘广告上并没有写明薪水是多少。于是他打电话过去问：我很愿意来应聘，可是我能问一下我的薪水将会是多少吗?对方回答说：过来面谈。美国人拒绝了，为什么?他说，这样的学校让我觉得不够坦白诚实。

　　即使你实在是想知道自己到底能从这份职业里挣到多少钱，你也应该选择一个适当的时机。一般来说，只有在面试最后，他们明确地说要雇用你的时候，你才能谈到薪水问题。或者说，当你在满足以下条件的时候，才是你谈薪水的时候：

　　这是你在该公司的最后一次面试。

　　他们已了解你，也看出你高出其他求职者一筹。

　　你也已了解他们，越全面越好，你可以看出他们什么时候坚定什么时候犹豫。

　　你已清楚工作状况。

　　他们已了解你，认为你正适合工作需要。

　　他们已说：“我们需要你!”

　　他们已说：“我们必须把你留下。”

　　为什么推迟些说比较好?因为如果你在面试中表现出色，他们可能开出一个比预算更高的工资。所以，你不要先去触碰这个“雷区”。但是，如果面试官很早就提出了这个问题，你最好的回答是：我很愿意谈论这个问题，但是能不能先请你谈一下工作内容?”或者说：“在你决定雇用我、我决定在这儿工作之前讨论这个问题还为时过早。”大多数情况下，这样的说法都是奏效的。

　　谈薪注意事项

　　当面试双方已经进入谈薪阶段，就应当抓紧机会，委婉地说出自己的期望值。此时应聘者应该注意以下四点：

　　1、不要虚报目前收入。许多公司有简历审查的程序，会让录取员工拿出原先单位的工资单以做核实。因此，在说明目前薪水时，要尽量做到真实。

　　2、给出整个薪资结构。这位求职者十分坦诚，可是他在谈薪上缺乏技巧。最好的方法是对以前以及将来的薪资结构进行解说。比如说，以前的6000元收入，是包括1500元的基本工资，几百元的房贴、车贴，再加上3000元左右的销售提成;本次跳槽希望能有2000元以上的基本工资，由于自己拥有丰富的客户资源，相信提成加上福利能达到6000元以上。这样面试官就不会在简历上简单地写下“6000元”的期望薪酬，而会写“2000元+提成”，这样被公司认可的可能性较高。

　　3、了解行业整体薪酬。不同行业、特定时期的人才市场景气状况直接影响到员工的薪资待遇，求职者应在面试前对行业薪酬进行了解。在有条件的情况下，尽可能通过各种渠道了解一下你所应聘公司、应聘岗位的大致薪酬情况，并结合自己的心理期望底线，确定一个薪酬范围。此外，一般来说，拥有3至6年工作经验的求职者，跳槽后加薪幅度一般在20-30%左右。权衡多方因素，才能给出公司能够接受的薪资数额。

　　4、给出灵活的薪酬。每个雇主在询问求职者期望薪酬之前，心里已经有了大致的给付标准，他们会根据求职者的回答，在这个范围内灵活调整。当求职者给出期望薪酬后，雇主往往会直接选取底线的价格。因此对求职者来说，一方面给出的薪酬底线要高于实际期望值，另外一方面，要注意保持薪酬的灵活性。可以说：“结合我的工作经验，我希望我的薪水比前面一份工作高出20%-30%，不知道是否与您的薪酬标准相吻合?”这样就既灵活，又委婉。
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汤不牢

ZxID：13856508

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嘎嘎嘎嘎！http://weibo.com/20482145
举报 只看该作者 沙发   发表于: 2011-07-25 0
薪水这问题总是很难谈的。。。
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司凌。

ZxID：9742737

2368709鲜花 36鸡蛋

等级: 派派版主
配偶: 此微夜
原名：独爱穿越。
举报 只看该作者 板凳   发表于: 2011-07-25 0
已审核，感谢分享O(∩_∩)O~
薪水噢

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beqhre

ZxID：15552440

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等级: 牙牙学语
举报 只看该作者 地板   发表于: 2011-07-25 0
许多公司有简历审查的程序，太阳城娱乐网会让录取员工拿出原先单位的工资单以做核实。因此，易发国际在说明目前薪水时，要尽量做到真实。
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hardworkvera

ZxID：6046542

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等级: 脱颖而出
举报 只看该作者 4楼  发表于: 2011-07-30 0
这个真的很难谈，对方开了薪水，基本上只能接受或者不接受，没有讨价还价的能力啊。。。
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zh2005

ZxID：11996922

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等级: 略有小成
举报 只看该作者 5楼  发表于: 2011-07-30 0
谢谢楼主的分享，谈薪真的很难
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