员工恶意请假怎么办_派派后花园

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[疑问互助] 员工恶意请假怎么办

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螟鸢

ZxID：17626371

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等级: 自由撰稿
举报 只看楼主 使用道具 楼主   发表于: 2019-03-19 0
— (独爱穿越) 本版疑问互助分类主题帖不计入正式会员申请主题帖数 (2019-03-19 23:35) —
领导太仁慈了，本来一开始是好事，气氛活跃，大家关系都非常好，但是林子大了什么鸟都有啊……
开始出现恶意请假的问题，去调查假条还是真实的，是托熟人给开的，只能憋屈的批病假，有没有HR能教教遇到这种情况该怎么办？如果外调方法失败，就只能等他休完医疗期吗？
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qq54c32

ZxID：45419649

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举报 只看该作者 沙发   发表于: 2019-03-19 0
其实很好奇这样的病假都用来干什么了，出去玩还是宅在家？又或者真的一直在医院呆着吗？出去玩的话就打电话吧，就那种隔天打一次关心一下，顺便问问在哪个科室病床，可以组织去探望，要是在家修养的可以去家里探望。话说现在都没有给员工买医疗险吗？生病住院不用找保险公司报销的吗？还是说其实是只要生病了，医生给开病假条就可以休息。感觉你们的领导真的太有同情心。以上个人观点
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叶脉婷

ZxID：7590242

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举报 只看该作者 板凳   发表于: 2019-03-19 0
既然他这么喜欢请假你就多批几年给他，让他很长时间都不用来了，他就该好好想想了
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人欲静

ZxID：7871837

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既来之则安之
举报 只看该作者 地板   发表于: 2019-03-19 0
这种人不影响工作还好，要影响工作就讨厌了。
我们办公室就有一位，常常要别人给他收拾残局，我不喜欢打小报告，也不知道领导知不知道，反正现在还是这样

楼主留言：

对吧，给别人惹麻烦，还占着名额

  • 际遇之神

    		 惩罚 2019-03-19

    偷拍邻居mm洗澡，被发现。扭送派出所，损失派派币2
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隳肆

ZxID：3694119

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鞭策自己，早日升级~
举报 只看该作者 4楼  发表于: 2019-03-19 0
最好一开始先善意的沟通下，是否有困难才休病假的。如果不存在为难之处，那么医疗期应该会在薪酬上体现，建议看看劳动合同或者员工手册，有没有病假期间的薪酬规定。如果他不在乎薪酬，就是恶意请假，可以直接和本人谈，全年医疗期天数过多肯定绩效成绩低，会影响他的升职加薪。

楼主留言：

工资肯定会扣滴，就是长期占个名额
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梦游症

ZxID：829274

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举报 只看该作者 5楼  发表于: 2019-03-19 0
真心讨厌这种老是请假的，自己的事情不做最后还是要摊到大家的头上
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司凌。

ZxID：9742737

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等级: 派派版主
配偶: 此微夜
原名：独爱穿越。
举报 只看该作者 6楼  发表于: 2019-03-19 0
已审核

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ry07080530

ZxID：18347268

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起身呵手封题处 却到鸳鸯两字冰
举报 只看该作者 7楼  发表于: 2019-03-20 0
唉，我们单位的妹子也是，只要不想上班就请假，她休息了活都是我一个人干，真的是好累
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lin58721943

ZxID：10735289

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举报 只看该作者 8楼  发表于: 2019-03-20 0
这种事很难处理，我们公司员工因为腰间盘突出，2年多来才上了半年班的
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Shadow@123

ZxID：15074110

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等级: 热心会员
举报 只看该作者 9楼  发表于: 2019-03-20 0
病假的话工资是扣当天的一半
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Auterm

ZxID：11541925

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等级: 小有名气
举报 只看该作者 10楼  发表于: 2019-03-20 0
是你们公司不批假还是员工请假次数太多？这两个本质上是不一样的。而且我觉得既然都要外调了，那这个员工和你们单位的关系其实已经比较紧张了吧……

楼主留言：

请假太多，他的理由就很奇葩，可是有假条
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ab1106

ZxID：22402808

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等级: 热心会员
follow  your dream
举报 只看该作者 11楼  发表于: 2019-03-20 0
按公司制度吧我们公司请假的制度比较完善，除非他钱多吧他无所谓。
Never give up
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鳗鱼茶脑袋

ZxID：14890039

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嘻嘻嘻嘻
举报 只看该作者 12楼  发表于: 2019-03-20 0
规定除非重大疾病  一个月只能请多少天 超出部分扣工资  这样会不会好一些
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空白

ZxID：130499

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举报 只看该作者 13楼  发表于: 2019-03-20 0
我也好奇。他请病假去做什么呢。。。宅家睡觉还是去其他单位上班了。

楼主留言：

嫌工作累，不想干，想调去轻松的岗位，就消极怠工……
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dlkmef

ZxID：12036810

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举报 只看该作者 14楼  发表于: 2019-03-20 0
我有个大学同学 毕业以后找了个私企 然后过了试用期就怀孕了 然后就一直请假到哺乳期完了 上班就辞职  
跟我们说的时候还挺沾沾自喜
我没有理她 我觉得现在社会上对适婚适孕女性这么不友好 跟这些人脱不开关系

你耕田来，我织布。
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vivi83

ZxID：10421582

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举报 只看该作者 15楼  发表于: 2019-03-20 0
恶意请假能有多少天 天数多了也拿不出实锤来啊
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麻仓熏

ZxID：10058705

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举报 只看该作者 16楼  发表于: 2019-03-21 0
通常我们单位把全勤的奖励会在工资部分调的高一点，在年终奖什么的也放一大比例，没请假的人自然不会少钱。请了假的要再估量估量
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橘小果

ZxID：13771486

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举报 只看该作者 17楼  发表于: 2019-03-21 0
沙发说的对。公司有工会嘛，可以组织去医院或者家里探病。多点电话“关心”。
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扯呼

ZxID：15209121

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举报 只看该作者 18楼  发表于: 2019-03-21 0
我们部门就是因为有这样的人，现在请假特别严格。
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yi一依

ZxID：12711741

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举报 只看该作者 19楼  发表于: 2019-03-21 0
每个人追求不同吧，当然最终结果也不一样，多劳多得，这样的人也许确实有苦衷，感觉可以分情况对待
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