【每日话题】“快牛”勿用鞭打（3.9-3.10）_派派后花园

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[每日话题] 【每日话题】“快牛”勿用鞭打（3.9-3.10）

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挽风鱼

ZxID：11058007

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配偶: 暨风至
ʚɞ304周年ʚɞ928生日ʚɞ1028结婚ʚɞ
举报 只看楼主 使用道具 楼主   发表于: 2025-11-02 0
— 本帖被 Ⅵ歲嘞 执行加亮操作(2026-03-09) —

心情涂鸦，每日话题。
如果你有好的话题请与版主联系，或者登陆以下地址，把你的话题登记，采用者有奖励哟
聊天&心情涂鸦【每日话题】登记审核帖
https://www.paipai.fm/r7420068/


​​据中国组织人事报报道，在机关工作中，普通存在“鞭打快牛”现象，越是效率高、责任心强的“快牛”，越被不断地加套拉犁，而效率低、主动性差的“慢牛”，反而得以休憩旁观，最终“快牛”累垮、“慢牛”依旧，整体效能不升反降。这种“逮着能干者一直用”的惰性分配方式，本质上是工作分配上的懒政与不公，不仅透支骨干的身心健康，更扼杀整个队伍的成长潜能。你怎么看，一起聊聊！

参与话题者回复内容需满10汉字+，符合要求奖励5PB，不合格者无管提无奖励
截止日期明日12点整
心情话题，精彩不断，明天不见不散。
[ 此帖被Ⅵ歲嘞在2026-03-09 12:04重新编辑 ]
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  • Ⅵ歲嘞

    		 派派币 +20 51分钟前

    每日话题发帖奖励O(∩_∩)O~
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小手、揣兜

ZxID：8412342

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记忆中的小时光  阵阵青草香  是谁把它留下来  留在老地方
举报 只看该作者 14楼  发表于: 昨天 23:35 0
慢牛总是能找到工作，也许因为人会掩饰吧，如果所有慢牛都失业，不知道经济会发展还是怎样呢，不过也不可能让他们在家饿死。

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君唐

ZxID：11337967

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配偶: 包子瞳。
举报 只看该作者 13楼  发表于: 昨天 23:20 0
在现实生活中很常见，没有什么办法可以解决这个问题
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沐13

ZxID：11948639

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塞雁年年北去，蛮江日日西流。
举报 只看该作者 12楼  发表于: 昨天 21:45 0
刚参加工作的时候被借调，说是那边人手不足工作忙不过来，结果去了发现那儿的老员工每天来了就是擦擦电脑屏幕，泡壶茶到处乱逛，来的迟走的早，然后工资最高…
达人落叶穷通，浮云生死。
高士睥睨古今，玩弄六合。
圣人古今一息，万物一身。
众人尘弃天真，腥集世味。
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紫冽

ZxID：10934403

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举报 只看该作者 11楼  发表于: 昨天 20:42 0
我只想说不要再卷了，真的受不了了！！每天都有干不完的活啊啊
我愿为清风，随君飘西东。 纵我不在，也愿君安康。
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Cyril_

ZxID：99741290

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等级: 热心会员
举报 只看该作者 10楼  发表于: 昨天 20:26 0
活是永远都干不完的。。。现在已经习惯卡着点交了，如果交早了下一个活很快就来了，而且还可能不是你负责部分。
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默默是我

ZxID：14380081

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OH no
举报 只看该作者 9楼  发表于: 昨天 19:08 0
如果干的多挣的多吃的多，快牛多挣点儿也行。最怕干的多反而薪资一样，那憋屈死了。
WXHWZYQDHY
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叁零

ZxID：6550028

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等级: 文学之神
配偶: 凡诺依祈
8.13结婚，5.16周年，10.1生日，9.3入组
举报 只看该作者 8楼  发表于: 昨天 17:21 0
现实中依旧是，而且都是鞭打快牛。所以快牛都不快了现在，因为没意义
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wuyatx411

ZxID：247413

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举报 只看该作者 7楼  发表于: 昨天 17:19 0
一个公文起草的快 反而会被反复改  做的慢反而没时间大整就签发了 我觉得存在即有理由 我想当慢牛
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jcc318

ZxID：99741984

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等级: 略有小成
举报 只看该作者 6楼  发表于: 昨天 16:42 0
本质上就是工作分配不合理，干的快的人就有源源不断的活干，其实还是管理层偷懒没有合理工作规划的原因
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墨音琉璃珠

ZxID：14563182

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见日之光，长乐未央
举报 只看该作者 5楼  发表于: 昨天 16:30 0
我特羡慕我们部门一个同事，理论上他是别的公司人员只是座位在我们部门，没有领导管他，好舒服
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白绫薇

ZxID：10585359

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欢迎回家，长长久久
举报 只看该作者 4楼  发表于: 昨天 16:24 0
只要还想在职场混，就不敢慢下来，要不然就会被淘汰，大环境太卷了
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燕知渔

ZxID：2778340

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时光跌跌撞撞，季节来来往往。
举报 只看该作者 地板   发表于: 昨天 15:45 0
没后台没背景的谁敢当慢牛啊，都是快牛，只不过快牛卷来卷去的也有快慢之分罢了。

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流火如月

ZxID：6074858

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举报 只看该作者 板凳   发表于: 昨天 14:47 0
感觉那些能摸鱼的慢牛都是关系户，这种现象在中小企业里特别明显，最后就是干活的都辞职了，公司也over了。
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pototo

ZxID：321766

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等级: 原创词文社
举报 只看该作者 沙发   发表于: 昨天 12:58 0
我觉得这种方式长期不科学不合理达不到功效。应该有一定的奖励机制。否者鞭打也不出快牛。
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