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【转】职场高情商,你的脾气怎么办?_派派后花园
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【转】职场高情商,你的脾气怎么办?
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[职场之道]
【转】职场高情商,你的脾气怎么办?
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盐橘夕叶。
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生活经常对我这个小鸡爪子放泡椒,_(:3」∠)_ 4.4周年纪念 9.28结婚周年/夕叶/夕 ..
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发表于: 2023-10-20
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职场高情商,你的脾气怎么办?
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在知乎上看到过这样一个问题——什么样的脾气在职场中可以走的更远?好脾气还是坏脾气?然后举例好脾气有好人缘,好的人际关系能让事业发展更顺利;坏脾气的人一般有真本事,如果坏脾气用对了地方,还能加深领导的印象,不但同事不敢随便欺侮,还能得到额外的待遇。
在职场上,遇到问题解决问题,这都需要一个过程。如果脾气太好,可能会让别人觉得比较软弱,容易被欺负;如果脾气太坏,可能解决问题的时候,使参与的人感觉不舒服。走极端肯定不好,而我们大多数人都在中间摇摆。再好脾气的人也会发脾气,再坏脾气的人也不可能时时刻刻都在爆发自己的小宇宙。
而我们最怕的是在错误的场合隐忍了脾气,在正确的场合发错了脾气,后果直接影响我们的职场之路,要么升迁加薪无望,要么丢掉了饭碗被炒了鱿鱼。所以很多人会执念于好脾气、坏脾气。
而真正的硬核是解决职场中的问题,不论是好脾气还是坏脾气,还是要靠自身的真本领。
所谓真金不怕火炼,提高自己的工作技能,能按时顺利的保证质量的完成各项工作任务,努力提高自己,相信应该没错。
在这同时,如果能保持好脾气的话,可能会带来更好的效果。
有句话说得好,一个人可以走的快,一群人可以走的远。无论是在职场上还是平时生活中,好脾气的人,代表着内心是比较快乐的。因为他看待事务都比较乐观豁达,比较平静,不钻牛角尖,所以他能接纳很多不同意见,相信很多问题是可以通过沟通来解决的。比较有包容心,如果是领导能带领大家走得远;如果只是普通职员,也能和团队里的人相处融洽,做到令行禁止,是上司的好帮手。
在职场中,如果凡事比较着急容易暴躁,容易发脾气,可能会将问题复杂化,或者使解决问题的路径变得越来越曲折。发脾气对自己来说可能一时解气,可对问题本身,可能毫无益处。
在平常的工作中,如果作为老板或管理层,在看到员工不好好工作什么的,可以适当的发脾气来起到震慑的作用,发一发脾气我觉得反而效果会更好,员工们会更加努力的工作,从而可以更好的提高公司的效率。
如果你只是小职员,对待工作责任心强,遇到问题或者和人产生分歧的时候,首先调动的是自己的情绪,觉得在气势上能压倒战胜对方,那么将会得到比较快的解决问题的方案。前提你对自己的方案有把握,就算出问题也能自己解决,而不是让人帮你“擦屁股”。
从解决问题的效率上来看,可能偶尔的坏脾气,会使问题更快的得以解决。
正如蔡康永所说——真正的情商高不是不发脾气,而是合理发脾气,会发脾气,让自己的情绪顺畅的表达,让你和世界都开心。
职场是名利场,更是战场,所以你该讲究战略战术,敌进我退,敌退我进,你强他就弱,你弱他就强。
说到这里你可能明白了,想发脾气还得自身本领硬,然后就是在合适的场合发脾气,外圆内方,就不容易被欺负了。
那么还有一个小问题,职场新人该怎么做呢?左宗棠成有一句话:穷困潦倒之时,不被人欺;飞黄腾达之日,不被人嫉。
时值清末,左宗棠刚入官场,被人冠以“左骡子”。意在说他脾气差,倔强。一次左宗棠跟幕僚争吵起来,惊动整个官邸,虽有同事出面调停也不退让。相反,左宗棠顺便把平日欺负自己的家伙骂得狗血淋头,而整个官府也见识了左宗棠的骡子脾气,知道他不是好惹的家伙。当然,左宗棠也因自己的骡子脾气,差点丢了性命。一起感悟人生
后来左宗棠经历几战名望越来越大,做了高官,脾气却越来越小。有次,幕僚在背后诽谤左宗棠,被左宗棠知道了,大家心想:估计这家伙要吃不了兜着走!没料到,左宗棠回来后跟这位幕僚坦诚布公,倾心相谈,消除彼此之间的误会。
为何左宗棠的脾气前后判若两人?一位老友拜访左宗棠,询问其中缘故,左宗棠这才说出其中的缘故:穷困潦倒之时,不被人欺;飞黄腾达之日,不被人嫉。
这便是左公的做人智慧,放在职场也是合适的。望你我共勉。
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一个人的失败,98%死于“脾气”!
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脾气影响事业,每天看一遍,慢慢你会改变!
泰国的传奇人物——白龙王告诫:
人只要脾气好,凡事就会好。
很多人来到这里都问我:我的事业好不好?家庭好不好?孩子好不好?姻缘好不好?我只是回答一句:你的脾气好不好?
人的一生都在学做人 ,学习做人是一辈子的事,没有办法毕业的。人生不管是士农工商,各种人等,只要学习就有进步。
第一「学习认错」
人常常不肯认错,凡事都说是别人的错,认为自己才是对的,其实不认错就是一个错。
认错的对象可以是父母,朋友,社会大众、上帝,甚至向儿女或是 对我不好的人认错,自己不但不会少了什么,反而显得你有度量。
学习认错是美好的,是一个大修行。
第二「学习柔和」
人的牙齿是硬的,舌头是软的,到了人生的最后,牙齿都掉光了,舌头却不会掉,所以要柔软,人生才能长久,硬反而吃亏。
心地柔软了,是修行最大的进步。一般形容执着的人说,你的心、你的性格很冷、很硬,像钢铁一样。如果我们像禅门说的调息、调身、调心, 慢慢调伏像野马、像猴子的这颗心,令它柔软,人生才能活得更快乐、更长久。
第三「学习隐忍」
这世间就是忍一口气,风平浪静,退一步海阔天空; 忍,万事都能消除。忍就是会处理、会化解,用智慧、能力让大事化小、小事化无。要生活、要生存、要生命,有了忍,可以认清世间的好坏,善恶,是非.甚至接受它。
第四「学习沟通」
缺乏沟通,会产生是非、争执与误会。
最重要的就是沟通,相互了解、相互体谅、相互帮助,大家都是龙兄虎弟,互相争执、不沟通怎么能和平呢?
第五「学习放下」
人生像一只皮箱,需要用的时候提起,不用的时就把它放下,应放下的时候,却不放下,就像拖着沉重的行李,无法自在。人生的岁月有限,认错、尊重、包容才能让人接受,放下才自在啊!
第六「学习感动」
看到人家得好处,要欢喜;看到好人好事,要能感动。
感动是一个爱心、菩萨心、菩提心,在几十年的岁月里,有许多事情、语言感动了我们,所以我们也很努力的想办法让别人感动。
第七「学习生存」
为了生存,要维护身体健康,身体健康不但对自己有利,也让朋友、家人放心,所以也是孝亲的行为。
如果你是对的,你没必要发脾气;如果你是错的,你没资格去发脾气。这才是真正的智慧,可惜大多数人没有想透彻。
一女孩上火车,见自己的座位上坐着一男士。她核对自己的票,客气地说:“先生,您坐错位置了吧?” 男士拿出票嚷嚷着:“看清楚点,这是我的座,你瞎了?” 女孩仔细看了他的票,不再做声,默默的站在他的身旁。一会儿火车启动了,女孩低头轻松对男士说:“先生,您没坐错位,您坐错火车了!” 有一种忍让,叫做让你后悔都来不及。
如果嚎叫能解决问题,驴早就统治了世界!——“控制脾气,温柔说话”!
每天晚上睡觉前问问自己:今天我发脾气了吗
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【茉上花开】丽制
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成人的世界都是先处理事情,再处理情绪
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曾经以为难熬的青春在成人后变成最美的回忆,一岁岁地增长,我们的肩上了多了责任,适应了社会给予的新角色。生活里更多的时间用来处理麻烦和问题,伴随而来的是各种情绪。为了避免陷入情绪的洪流,我们要学着理性,接受自己的缺点,找到那个容易平和的点。
成年人都懂得,很多时候,情绪是最没用的东西。它不仅解决不了任何眼前的紧要问题,还往往把事情推向更难堪失控的局面。
成年人就应该这样,无论心里有多少悲恸,愤懑,怒火中烧,都应该先把自己的情绪放一边,工作就先心平气和完成工作,人际爱情就先平心静气解决矛盾。
例如你的硬盘坏了,你可能立刻认为这意味着所有数据全丢了,项目无法继续进行了,工作会受到影响了。但已知的情况只是硬盘坏了,电脑不能工作罢了,其他的都还不能确定。你完全可以采取一系列措施去避免这些情况的出现。当一件事出现不良状况时,你只是拥有哪些已知的并且可能性不大的后果,千万不要去扩大甚至恶化后果。
急事缓做,着急的事情放慢一下说话做事的速度,能有效地不要把自己的情绪带给别人。
凡事学会商量着做,如果你不是公司一把手,直接负责人,切忌独自武断做决定。遇事别慌张,生活上的事和家里商量,工作上的事和同事以及领导多商量。
学会自嘲。学会自嘲和幽默是人际交往很重要的一点。
还有与人打交道是很累的,每个人都有自己的脾气。有的人能控制脾气,而有的人不能。不能控制脾气的人充满不确定,让人没有安全感,不能深交应远离。如果你能控制住自己想要发怒的情绪,这样就能多少证明你自己是正确的,对方也就无计可施了。你会凭借自己冷静的行动使对方也冷静下来。
或许从某种程度上说,发怒就是向别人承认自己是错的。对方的意图就是激怒你,从而在某种程度上使你承认自己做的事情不够合理,让你为此感到后悔。如果你跌落在这种陷阱里,那实在是愚蠢。如果对方毫不在乎你的愤怒,那么你对他的发怒,实际上也是无济于事。没有什么比冷静更能挫败一个愤怒的对手了。
那做事情是不是就要时时忍受?哪怕遇到不合理的事情和不讲理的人也不能发火了?
不,对于怒火,不要去压制它,因为压迫反而会增加自身的紧张程度。你可以发怒,但必须发有价值的怒。约束发怒并不是压制愤怒,而是要把愤怒转化为一种促进自己事业成功的行动。如果生活中有一件事让你心烦,就有意识不去想它,不去谈它。情绪之所以继续存在,是因为你的思想给了能量。把这些能量抽走,它自然就不存在了。
一个原则必须记住:当你发怒的时候,你要做到发怒是有目的的。
如果随便一个人一件事都能引发你的怒气,这表明你不确定自己比别人好,也告诉了别人你不成熟,说明你的情绪容易被别人利用。当你成熟时,你就像一朵向日葵,整天微笑。一位擅于投资的大鱼号在自己博文中讲过,他联系很多商场上的成功人士,发现了一条规则:每个真正成功的人脸上都带着微笑,一点情绪都没有。你无法从他的脸上看出任何有效的信息。
事情解决之后,情绪该如何得到合理的发泄?
有人会选择如下的方式,中层找下层,父母找茬打孩子,甚至故意难为服务员或者虐待流浪猫狗等。胡乱对外进行宣泄情绪是最差的处理方法。在我看来,最好学会从内部化解掉不良的负面情绪。情绪有规律的,那就是当我们不排斥的时候,它会自然的下降;而一旦我们排斥,它反而会纠缠着我们不放。如果我们用一种接纳的态度去经历的话,情绪会随着时间的流逝缓慢的消失,而这本身就是一种积极的态度,它还会让我们学到更多,有更多的成长。
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[ 此帖被盐橘夕叶。在2023-10-22 19:34重新编辑 ]
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