【每日话题】你认为每周休三天可行吗?(4.11)_派派后花园

用户中心 游戏论坛 社区服务
发帖 回复
阅读:159 回复:44

[每日话题] 【每日话题】你认为每周休三天可行吗?(4.11)

刷新数据 楼层直达
mileyjun

ZxID:99740772


不补番外!8.29结婚
举报 全看 使用道具 楼主   发表于: 2023-10-19 0
— 本帖被 Ⅵ歲嘞 执行加亮操作(2024-04-11) —
心情涂鸦,每日话题。
如果你有好的话题请与版主联系,或者登陆以下地址,把你的话题登记,采用者有奖励哟
聊天&心情涂鸦【每日话题】登记审核帖

https://www.paipai.fm/r7420068/

中国人民大学休闲经济研究中心主任、长江经济带研究院高级研究员王琪延表示,放完假之后再进行补班,是从经济角度来考虑,以保证节假日总量不变且经济总量不产生损失。

但调休带来的连续工作,往往会产生疲劳,实际上工作效率不一定高,小休方面,按照我国的劳动生产率情况看,如果既不增加节假日,也不增加带薪休假的时间,则可以实行周休三日制,即工作四天、休息三天,这可以解决很多问题。你认为每周休三天可行吗?

参与话题者回复内容需满10汉字+,符合要求奖励5PB,不合格者无管提无奖励
截止日期明日12点整
心情话题,精彩不断,明天不见不散。
[ 此帖被Ⅵ歲嘞在2024-04-11 11:58重新编辑 ]
本帖最近评分记录: 1 条评分 派派币 +20
  • Ⅵ歲嘞

    派派币 +20 04-11

    每日话题发帖奖励O(∩_∩)O~

蝶影叶寒

ZxID:11448647


等级: 热心会员
O(∩_∩)O
举报 全看 沙发   发表于: 04-11 0
在国外可行,毕竟我看网上很多人都说国外人的效率不太好,那把原本5天的工作量压在4天应该也可以吧,但国内就不敢保证了。毕竟以国内老板的尿性,让人上五天班都觉得亏死,更别提四天了。先把基本的保障落实到位再说吧,比如如无必要不加班,加班算好工资,保证每周双休,社保入职就交,五险一金落实到位。这些都没有的话,别提一周休三天了,那工作量就意味着加班。
本帖最近评分记录: 2 条评分 派派币 +8
  • Ⅵ歲嘞

    派派币 +5 04-16

    每日话题参与奖O(∩_∩)O~

  • Ⅵ歲嘞

    派派币 +3 04-16

    认真回复奖励



发帖 回复