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近日，00后小伙开公司上4休3还有寒暑假引发热议。全球范围内，“上四休三”模式在英美法等多国都有不同形式的尝试，但其效果及现状却迥然不同。华南理工大学零工经济研究中心研究员邹嘉亮表示，全球各个国家每周工作时长变化不一，且驱动原因较为复杂，既有信息科技进步导致的生产力提升和组织调整，也有疫情及经济增长放缓的影响。整体而言，“上四休三”在全球尚未形成一致的趋势。




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这个可能适合于欧美这种发达国家
现阶段来说，不适合我们国家。
我国很多企业连基本的双休都尚未能够满足，更别说什么上四休三了。虽然大环境决定了这些，就连有关部门也一直是倡导，并不能完全决定，只希望在未来的日子，国家经济可以越来越好，双休也好，上四休三也好，甚至是年假、国家统一的假期，都能够一一落实，让大家享受假期的快乐。