【每日话题】是否应该给予职业女性特殊保护(6.2)_派派后花园

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[每日话题] 【每日话题】是否应该给予职业女性特殊保护(6.2)

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北极星辰

ZxID:8593124


等级: 派派贵宾
虽然迷茫和痛苦过,但也曾天真的笑过.......
举报 全看 使用道具 楼主   发表于: 2019-04-22 0
— 本帖被 舞矽 执行压帖操作(2019-06-03) —
心情涂鸦,每日话题。
如果你有好的话题请与版主联系,或者登陆以下地址,把你的话题登记,采用者有奖励哟
心情涂鸦【每日话题】登记审核帖

https://www.paipai.fm/r7420068/


派派主要也是女性会员比较多
所以对这个话题的话还是可以讨论一番的
对于我个人而言,我是觉得这个提议非常的不合适...
女性在职场上本就很艰难了,如果还给予太多的特殊待遇的话
用人单位更加不会选择女性求职者


参与话题者奖励5PB
截止日期明日12点整
心情话题,精彩不断,明天不见不散。
[ 此帖被舞矽在2019-06-02 12:09重新编辑 ]
本帖最近评分记录: 1 条评分 派派币 +20
  • 舞矽

    派派币 +20 2019-06-02

    每日话题发帖奖励

在宿命不息的轮回中,你是我唯一的眷恋......
晏方知

ZxID:2778340


等级: 热心会员
时光跌跌撞撞,季节来来往往。
举报 全看 沙发   发表于: 2019-06-02 0
两个方面说,一个是女性身体条件所累,有时候确实需要特殊照顾,比如特殊时期,有人真的疼的想死想活的。这个样子别说上班了,自己都需要人照顾,以及孕期哺乳期等,不具体说,这个论坛女孩子多,很多事不需要说明。
另一方面,辛苦十二年或者更多,在众多的人群中厮杀出来念大学,硕士博士,然后同等条件,或者更好条件的情况被一个男生打败,这是现实的求职现场。为什么?因为女生事多,一上班就面临结婚生产,二胎开放后,更是职业女性升职的难点。明明你更优秀,还是在没有生二胎的意愿下,上司升职了你的同事。这就是现实。
现在的特殊保护,对于稳定职业,比如公务员很好,非常好。可是对于企业商业等领域的女性,求职路更难了。
本帖最近评分记录: 2 条评分 派派币 +9
  • 舞矽

    派派币 +5 2019-06-03

    每日话题参与奖~(@^_^@)~

  • 舞矽

    派派币 +4 2019-06-03

    认真回复奖励


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