【转】如何融入一个新的团队_学习&职场

落花浅忆。

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卦不敢算尽，畏天道无常。情不敢至深，恐大梦一场。

举报只看楼主使用道具楼主发表于: 2018-08-24 0

如何融入一个新的团队

离开象牙塔，步入社会，职场中的新人们便面临着各种前所未有的挑战。面对种种未知，新人们是不是都有一份不安全感呢？他们的不安全感又来自哪里呢？
　　
　　近日，就“职场新人的不安全”的议题展开了投票调查，结果显示，大部分职场新人的不安全感来自于“工作中反复被否定”（45.38%）。其余容易让新人产生不安全感的原因分别是“对未来的工资待遇不明确”（40.34%）、“人际关系存在障碍，无法融入新团队”（34.45%）、“‘试用期’和‘实习期’的不确定性”（23.53%）。
　　
　　针对以上这些有代表性的原因，我们收集了四组相关案例与大家分享，希望对初入职场的新人们有所裨益。
　　
　　如何融入一个新的团队，是每一个新人都要去破解的一道难题。相较于学校里的师生、同学关系，职场上的同事关系要复杂许多。
　　
无法融入新团队
　　
　　小A是一名刚入职不久的职场新人。入职前，他心中最大的担忧就是怕自己难以融入这个新团体。这其实和他的出身有关，由于小A在来到一线城市工作之前都在农村生活，地域性上的落差，让他对一些事物的认知度和熟悉度受到了极大的限制。这导致他很难在同事们的聊天中插上话，除了业务，小A对其他事物的了解一概是“白痴”。所以这为他的人际关系设了一道障碍，让他感觉自己无法和团队中的其他成员打成一片。
　　
　　前程无忧酷评：职场新人进入新环境中工作时，最好能够先观察工作环境，了解公司的工作氛围是开放还是保守，同事之间的交流方式是直接还是含蓄，同事的穿著打扮是正式还是休闲，部门与部门之间的合作是顺利还是曲折。由于不同公司都有其差异性，所以新人要学会主动和同事沟通，无论是工作事务还是热点新闻，要尽力去了解每个人的习惯和喜好。实在找不到话题，谈论天气也是打破僵局的杀手锏。
　　
　　如果单纯说人际关系还有点抽象化，那么派给新人的工作则是对其实打实的考验。如果新人在工作中反复被主管否定，该怎么办呢？
　　
工作中反复被否定
　　
　　刚进公司不久的Luna感觉自己工作特别不顺，主要是因为主管认为她的工作表现不尽如人意。除了多次把她准备多时的报表给驳回之外，主管还时常说她考虑问题不周到、做事效率太低等。就这样在三番五次被否定后，Luna也渐渐地对工作失去了积极性，甚至对工作产生了畏惧感，她感觉自己在工作上只会多做多错。
　　
　　前程无忧酷评：作为一名职场新人，在工作中被否定并不是一件丢人的事，新人可以把“被否定”视作对自己的考验和磨练。所以不要害怕做错，新人也可以勇敢地向上司询问“被否定”的原因以及了解自己提交的结果与上司要求间的差异。你只有弄清楚了错误之处和解决方法，才能保证下次不犯同样的错误。
　　
　　人际关系也罢，工作也罢，这些客观问题可能不是个人立刻就能解决的。但如果新人因为自己是“试用”或者“实习”的身份而缺乏自信，就得不偿失了。
　　
“试用”和“正式”之间有道坎
　　
　　Nicky是一名应届毕业生。她进入某广告公司的设计部工作已经2个多月了，正处于为期半年的试用期之中。Nicky在创意设计上的思维很活跃，以至于当大家开会讨论某个设计方案时，她总是会提出一些不同于别人的想法。起初，她在部门经理的鼓励下非常积极地说出自己的想法。但是时间久了以后，她暗暗发现一些同事虽然每次都不发表意见，但投向自己的目光并不是太友善。这时她才意识到，自己还只是一个试用工，不是正式工！正是有鉴于这个鸿沟，原本开朗活跃的Nicky在与一些同事相处时变得局促不安甚至于患得患失起来。
　　
　　前程无忧酷评：职场新手们绝对没有必要因为自己是“试用工”或者“实习生”而感到惴惴不安。如果只因为身份上的不同而束缚了自己的身手，结果反而会与你的初衷适得其反。在试用工（实习生）与正式员工之间是有道坎，跨过了才能“上岸”。为了你的未来，请做最大的努力，但想好最坏的打算。
　　
　　虽然常有“职场专家”告诫新人不要太看重工资，但谁敢说自己不在乎？“人生第一桶金有多少”绝对是一个新人们看似不在意实则很关注的大问题。
　　
月薪还是个未知数
　　
　　在从某高校广播电视新闻专业毕业的前半年，Malfoy战胜了其余的117人，与另外2人一起成为了某著名报社的实习员工。虽然没能成为平面媒体记者，但是能在报社新成立不久的新媒体部下干活，Malfoy已经很满意了。毕竟，他是大浪淘沙的幸存者，而且据说很有可能会被新媒体部留下成为正式员工。终于临近毕业，Malfoy的转正日期也快到了。此时，他在和同学们的交流中发现一个问题：自己所在的岗位在整个媒体行业内都尚属于较新的，所以工资几乎没有什么可作参考的标准，即使网上的参考标准也是五花八门。于是，Malfoy有些忐忑了：以后自己每个月到底能挣多少呢？
　　
　　前程无忧酷评：对于应届生求职者而言，在人生第一次“签字画押”之前，谁都想心里先有个底。但俗话说：行人事，听天命。当有些东西是你没办法把握的时候，就先尽力做好自己的份内工作吧。而鉴于多数企业对新入职员工的开价不会差太多的现实，请你放心：组织上即使不能优待你，但也不会亏待你的！
　　
　　职场新人的不安全感的来源是多种多样的。作为一名缺乏经验的新人，学会如何消除这种微妙的感觉是初入职场的一门必修课。有些不安可能只是一时的，你需要去努力消除它；有些不安会相伴你的职场生涯，却会带给你紧迫感和动力。抓住机遇，迎接挑战，美好的明天可能就在前方！

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于默 ZxID：10688221 关注Ta 注册时间 2010-02-08 最后登录 2026-06-27 在线时间468小时发帖366 搜Ta的帖子精华0 派派币1246 威望0 鲜花6 鸡蛋0 在线时间468 小时访问空间加好友用道具发消息加好友他的帖子查看作者资料对该用户使用道具 6鲜花 0鸡蛋等级: 热心会员务实，学会生存，坚持	举报只看该作者 4楼发表于: 2019-03-27 0 感谢分享，最重要是态度
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syanhai ZxID：832282 关注Ta 注册时间 2008-07-14 最后登录 2021-01-23 在线时间239小时发帖387 搜Ta的帖子精华0 派派币1112 威望1006 鲜花0 鸡蛋0 在线时间239 小时访问空间加好友用道具发消息加好友他的帖子查看作者资料对该用户使用道具 0鲜花 0鸡蛋等级: 职业撰稿	举报只看该作者地板发表于: 2019-03-27 0 融入一个新团队是很重要的，工作中很多事都是需要团队合作的。
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