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[职场之道] 【转】职场中，这件事比勤奋努力重要一百倍

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觅星

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举报只看楼主使用道具楼主发表于: 2018-05-24 0

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职场中，这件事比勤奋努力重要一百倍

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项目推进不下去，工作总是郁闷？说到底还是沟通出现了问题。

《奇葩说》的老奇葩、“辩论之神”黄执中说：

人生的困扰，说到底，十之八九，问题都出在人际关系。而人际关系的困扰，说到底，十之八九，都是因为沟通出了问题。

无论家庭、校园还是职场，无论亲情、爱情还是友情……生命中，我们绝大多数的纠结与困惑，愤怒与失落，根源，都来自我们怎么与别人对话、协商、争论、说服。

仔细想想，你是不是也经常遇到这样一些人？

● 向喜欢的人表白，即使不成功，也能赢得对方的好感；
● 面对别人无理的请求，即使拒绝，也不会让彼此尴尬……

如果这些场景的主人，换做你，是否恐怕要捶胸顿足，觉得自己拙嘴笨舌？

很多时候，人之高低，从沟通之中就能分别出来。这是因为，说话是一项综合实力，代表着你的情商，体现着你的思想、素养和眼界。

不论是在职场还是日常生活中，一语不慎，满盘皆输。

不懂沟通的人，很可能会因此错失一个又一个机会，一次又一次被委以重任的可能……最终拉开和其他人的差距。

沟通能改变一个人的命运

娱乐圈有不少高情商、善于沟通的人，黄渤、林志玲、何炅、汪涵都是大家心目中高情商的代表者。

有人把“善于沟通”理解成“圆滑、世故、讨好”，但从他们的身上，我们或许能看到——懂得沟通的人，不是圆滑，而是想让大家都体面... ...

蔡康永也是高情商、善于沟通的明星之一，他曾在《蔡康永的说话之道》一书中写道：

“别人骂你一句，你会骂他一句，这叫吵架。别人赞美你一句，你回一句赞美，这叫社交。”

"你说什么样的话，你就是什么样的人。"

有很多人总是像躲班主任一样躲着领导，但是总要跟领导碰面的，想像一下这样一个场景：你在公司餐厅或单位食堂买完了午饭，端着餐盘回眸一看，全餐厅的座位都是满的，只有你们部门领导对面的椅子是空的。

更要紧的是你还没来得及跟派餐阿姨说“给我打包”，上司已经看到了你，还冲你笑了笑。你瞬间感觉到了整个世界对你的敌意，这个时候，你该怎么办？你回一个微笑，然后转身走开？

这样的话下午领导更得找你聊天，他想搞清楚你为什么走，如果他是那种特别喜欢给自己加戏的人，那你有可能拿不到今年的年终奖；

你热情地走过去，坐在领导对面，你又担心自己表现不好，彼此尴尬，而且还会让其他同事认为自己是个马屁精。

混迹职场，失之一语，差之千里。

拥有出色的沟通能力，会让我们在各种目标传达、团队协作、竞争谈判中无往不胜，最终在职业生涯中如鱼得水。

不懂沟通的人，则真的很可能会因此错失一个又一个升职加薪的机会，一次又一次被委以重任的可能……最终拉开和其他人的差距。

看到没有，人在职场，不懂沟通是多么滴危险？

沟通的经济价值

这年头，没点真本事，岂敢自称实力派？

行走江湖，最重要的就是擅沟通、会表达——这是一项人人必备的谋生技能，也是这个时代最好的自我投资。

在职场中，你需要学会——不卑不亢地寻求上级支持、有技巧地催交报告、避免尴尬地回应人事变动、有说服力地号召同事参加活动、巧妙沟通办公室敏感话题……

在人际关系中，你需要学会——有分寸感，知道什么场合说什么话、让别人愉悦也不为难自己、得体地拒绝别人而不伤及感情、有技巧地处理和影响他人的情绪状态以建立和巩固人际关系……

在感情中，你需要学会——读懂对方的言外之意、换位思考、用各种相对满意的方式化解矛盾、说好话把生气的对方哄开心……

蔡康永说：“把说话练好，是最划算的事。”说的就是沟通的经济价值。

放眼四周，收入最丰厚的往往不是对核心技能懂得最多的人，而是那些拥有核心技能，又能有效地表达自己的意念，能领导和鼓舞他人的人。

如果说核心技能99%，沟通技能1%，然而没有这个1%，那99%都憋屈死。

沟通技能是你核心技能的能量放大器，没有这个放大器，你的核心技能并不值钱。

种一棵树，最佳的时间是二十年前，其次，是现在。

学一项最具竞争力的技能，给自己的人生开启一个辽阔的新世界。

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