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【转】求职者在面试过程中如何回答自己的不足？_派派后花园

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[求职必备] 【转】求职者在面试过程中如何回答自己的不足？

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萝卜已经成干了

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等级: 热心会员
举报 只看楼主 使用道具 楼主   发表于: 2017-08-05 0

　　在职场的面试过程中求职者常常会遇到这样的情况，面试官让你总结自己的不足。别看这是个小问题，如果回答的不好，只会降低印象；回答得好绝对是加分项。下面X职场为各位求职者总结了几种回答面试官的说法。

　　1.我太追求完美了

　　当求职者说出这样的回答，那么给面试官的感觉真的太假了。人家面试官让你总结自己的不足，不是让你自夸。这是一个比较自我的人，现在每听到这个答案，已经有了犯呕的感觉了，更别说对被试会有太多的好感了。求职者这样回答，无非是变相夸奖自己。作为优秀的求职者千万不要这么回答，哪怕你真的很牛，说出这样的话只能说明你真的不行。

　　2.性格急躁

　　这个缺点很容易暴露一个人的性格，给人感觉好像很真实，其实特别假。有的会这样回答：“我性子急，领导布置我工作，本来可以三天完成，我一天就想干完。今后的工作中应该改正”。这其实也是一种变相的自夸，面试官也是不喜欢的。

　　3.学习还不够

　　求职者这么回答貌似给面试官一种酷爱学习的好感，可别忘了职场不是不是学校。老板聘用你是为了创造价值，而不是让你来上学了。来上学交不交学费？所以这种答案也是尽量要避免的。

　　4.不太注意家庭生活

　　求职者说自己是一个工作狂，为了工作可以不注意家庭生活。如果过去可能有人会赞赏你，可生活在现代还有这种想法，只能说明你老了。一个人在职场中打拼不正是为了生活吗？一个连家庭都不顾及的人，企业又怎么放心把业务交给你。

　　凡做出这种类似回答的人，往往是那些没什么想法的人，或者说分析思考能力较弱的人，或是些有一定分析思考能力，但弄巧成拙的人。作为经常当面试考官的人，对于这些问题早就耳熟能详了，班门弄斧，效果可想而知。在面试官面前谈自己的不足，确实是一个有挑战性的问题。但做出这样的回答，说明根本不是被试自己本身的想法，而是从别处学来的。所以显得不真实。其实如果是一个设计的比较好的面试，被试做出不真实的回答，是不会被评为高分的。

　　当面试官让求职者总结不足的时候就是为了看到你的能力，如果真的某方面存在不足，可以说出来。或许你的不足正好适应这份工作，如果教科书的说一些冠冕堂皇的话，只会让面试官觉得你这样的求职者太假了。

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青柠悠悠

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等级: 寒窗墨者
举报 只看该作者 4楼  发表于: 2018-03-26 0
不能说太大的问题
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萝卜hhhhh

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等级: 派派新人
举报 只看该作者 地板   发表于: 2017-08-15 0
感谢楼主大大分享！
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云柒梦筝

ZxID：19554057

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等级: 内阁元老
举报 只看该作者 板凳   发表于: 2017-08-07 0
我感觉我的性格挺急的
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司凌。

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等级: 派派版主
配偶: 此微夜
原名：独爱穿越。8.13-8.31请假
举报 只看该作者 沙发   发表于: 2017-08-05 0
已审核，感谢分享


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