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职场跳槽绝不能碰的5大禁忌_派派后花园
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职场跳槽绝不能碰的5大禁忌
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[职场之道]
职场跳槽绝不能碰的5大禁忌
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藏靖千里
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发表于: 2011-11-16
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跳槽禁忌一:眼高手低,盲目跳槽
眼高手低的人,在企业经历比较浅,没有什么特长和技能。这类人平时不被上司或老板所重视,企业给予的待遇总嫌低,不知自己“几斤几两”,跳槽后,仍然不能改变其原来的状态,在思维观念中有种怀才不遇的感觉,到了一个新的单位,还会有跳槽的愿望。
跳槽禁忌二:一切向“钱”看
只为钱的人,以现实薪金回报为导向,此种跳槽失败占到40%以上。一切向“钱”看,成了很多白领人士盲目性跳槽的首要症状。但是,如果新的工作对自己未来的发展没有任何的助益,或者工作本身并不是自己所喜欢的,仅仅是为了工资而屈就,那么在新岗位上待的时间越长,他的职业含金量就越低,未来的竞争力就越差。
跳槽禁忌三:不加分析,盲目自信
自以为是的人,在企业中与上司很难共处,沟通交流困难,或上司不欣赏他的才能,引起矛盾,转而跳槽。这种人在职场上显得不够成熟,不知道如何与他人沟通与交流,即使跳了槽,也难有大的发展。
跳槽禁忌四:损公肥私,内外勾结
“出卖”企业的人,职业道德卑劣,为了自己利益的需要,出卖本企业利益,或损公肥私,内外勾结,将本企业的商业机密带给其他企业,得到另一企业的职位或利益方面的待遇。这类人得到的利益并不会长久,因为那些企业只是想掌握他的一些商业机密,一旦掌握之后,他就失去利用价值了,谁会重用一个职场“叛徒”呢。
跳槽禁忌五:随意改行,盲目跟风
盲目跟风的人,盲目追寻热点行业、热点企业、热点职业。但是,热点行业是否适合你?热点企业能不能为你提供足够的发展空间?热点职业会不会为你的未来增值?在没有明确以上情况以前,还是不要盲目地涉足其中,以免浪费了大量的时间和精力。
编后语:有些人仅仅因为一点小事与上司或同事意见不和,便“一纸休书”,“挂印而去”。这样的人情商一般高不到哪儿去,更缺乏沟通能力和团队精神,换了环境也难有作为,反易成为老单位同事的笑柄。企业一般也不愿招聘。
[ 此帖被雨桑之未落在2011-11-16 16:44重新编辑 ]
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发表于: 2011-11-16
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已审核,感谢分享O(∩_∩)O~
跳槽禁忌五:随意改行,盲目跟风,点头,我很赞同
亲,你的衣服尊可爱
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发表于: 2011-11-17
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谢谢分享啦~~~
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哎 有时候面试的时候
跳槽理由真心不好讲...
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dongpiaoyue
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4楼
发表于: 2011-11-23
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不论怎么样的跳槽,都坚决不能说以前公司及你的上司的坏话,毕竟如果他真的不好,你不可能还在那带上那么长的时间吧,而且很容易让面试官认为你这人“忘恩负义”啊!
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5楼
发表于: 2011-11-23
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6楼
发表于: 2011-12-12
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新人露脸!看看不错增加知识!
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