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[b]一。如果没有能力，别妄图挑战制度[/b]
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很多看过西游记的人，对保护唐僧西天取经的孙悟空大为惋惜：原本一只极具个性和影响力兼而能力突出的猴子，最后竟然通了人性，懂了人情世故，可是说是被制度给同化掉了。可以说，看着对孙悟空的惋惜很自然的会带入到现在的工作和生活当中，尤其是工作当中。或许很多职场人士在工作中受到各种自己不喜欢的制度约束，这些制度可能阻碍了自己施展的空间、禁锢了自己的智慧、或者给工作带来种种不便，但如果缺乏足够的能力，你可以选择去新的环境或者去适应这个适度，但不要妄图挑战制度，除非周围有一群和你抱有同样想法的人。否则，就说明只是你个人对这个制度存在异议，那你反对的声音只会被湮灭掉。
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[b]二。做主管的，要和部属保持一致[/b]
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西游记里，经常有某位神仙的坐骑跑到人间作乱，给唐僧师徒西天取经之路带来很大的困扰。这里面主要的责任当然是在神仙，但为什么只有孙悟空去告状的时候，神仙才发现自己的下属犯了错呢？这是因为仙界一天，地上一年，神仙可能觉得几天没见到自己的坐骑，实际上坐骑已经在人间犯乱很久了。主管也同样会犯这样的错误，就是和下属往往采用不同的步调在前进，但主管不会像神仙一样，只要把坐骑在收回来就可以，而不会被凡人指责失职，主管如果犯了这样的错误，下属即便不造反，主管也会变成孤家寡人。所以作为主管来说，不妨放低一下姿态，和下属融为一体。
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[b]三。人在做，上级领导在看，别偷懒[/b]
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西天取经的四个人里面，最“油”的当属猪八戒了，知道怎么偷懒又懂得讨唐僧的喜欢，
但是在取经结束之后进行职位晋升的时候，猪八戒晋升的空间最小，连沙悟净都是罗汉职位，猪八戒不过区区一个净坛使者。猪八戒当然不满意，做为老油条，猪八戒大概认为自己工作做的很好，或者说自己工作做的让别人看起来很好，实际上却是偷懒、打混。但猪八戒忽略了，蒙混唐僧这种“老实人”可以，但想要蒙混如来，那是万万不可能的。虽然猪八戒有这种不满，但现实情况他是在执行任务过程中出力甚少，想要辩解都从下手。身在职场，同样如此，不要以为主管看不到，就可以偷懒，其实，每个主管心理都有一笔清晰的账目。
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[b]四。建立良好的人脉，事情会变得简单[/b]
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大闹天宫时候的孙悟空可以说是太过意张狂，但自从通了人性之后，在人际关系处理上可谓得心应手。取经路上，孙悟空遇到不少难缠的对手，里面可能有一小部分是孙悟空无法应付的，但很多实际上凭借他的能力，是可以解决掉的。可是孙悟空很会发挥人脉的关系，所以我们看到很多问题都是各路神仙来解决的，孙悟空落得不少清闲。在拓展人脉方面，孙悟空做的可谓是十分出色，想当初，各路神仙可都是他的敌人，自从保了唐僧之后，借助唐僧的身份，孙悟空很好的化敌为友，多次化解危机。身在职场中的人，这种手段是不得不学的。
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